Перевод. Как правильно написать рапорт о переводе

Рапорт на перевод в другое подразделение

Перевод.  Как правильно написать рапорт о переводе

В данной статье подробно рассказывается что такое рапорт на перевод в другое подразделение, и все что об этом надо знать. Многие люди работают в Органах внутренних дел, служат в различных воинских частях.

Но бывают ситуации, когда человеку необходимо перевестись на другое место службы. Что же делать в таком случае и как правильно оформить перевод.

Этот вопрос является актуальным Во все времена, так как служба в различных органах всегда была не отчуждаемой частью повседневной жизни.

Что такое перевод в другое подразделение

Переводом в другое подразделение представляет собой перемещение сотрудника из одной части в другую. Его можно осуществить по собственному желанию сотрудника, если на это есть веские причины. К ним могут относиться:

Уважаемые читатели! Наши статьи рассказывают о способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (800) 555-93-50. Это быстро и бесплатно!

  1. Проживание сотрудника в регионе, куда он намерен переводиться;
  2. Проживание родственников в том регионе, куда желает перевестись сотрудник;
  3. Болезнь, в связи с которой необходимо проживать в местности, отличной от места прохождения службы;
  4. Болезнь родственника, близкого человека, в связи с которой человеку необходимо постоянно находиться с ним рядом;
  5. Другие личные обстоятельства, которые имеют высокий вес при перемещении сотрудника по службе.

Проходящего военную службу и сотрудника внутренних дел имеет право перевести вышестоящее начальство в связи с повышением и понижением.

В настоящее время перевод сотрудника по приказу не обсуждается и может быть отменено только по решению суда.

Как написать рапорт

Что бы перевестись в подразделение сотрудник внутренних органов, военный должен написать рапорт соответствующего образца, который должен быть подписан начальником подразделения.

Образец заполнения рапорта и что должно быть в нем отражено:

  • В верхней части, в шапке пишется, кому направлен рапорт, то есть командир части или начальник ОВД, его ФИО, и номер части или подразделения. Кроме того, в том же месте указывается должность, звание, ФИО того, кто пишет рапорт, дату составления и подпись.
  • Посередине документа с маленькой буквы необходимо написать слово «рапорт».
  • Далее идет текст, в котором сотрудник, а так же военный просит его перевести в часть, с повторением данных указанных в шапке, а так же с указанием воинской части и подразделения, куда он намерен перевестись.
  • Затем указываются весомые причины для осуществления перевода.
  • Далее необходимо указать законодательное основание для перевода, для военных это федеральный закон под номером 44 принятый в 1998 году, и статья 15 федерального закона под номером 53. Для сотрудников МВД законодательным основанием является статья 30 федерального закона под номером 342 принятого в 2011 году.
  • Необходимо указать перечень документов, которые прилагаются к рапорту и подтверждают необходимость перевода.
  • В самом низу необходимо написать должность, звание ФИО, дату составления и подпись.

Надо заметить, что рапорт необходимо направлять непосредственному начальнику своего подразделения. К документам, подтверждающим необходимость перевода могут относиться: справки из больницы, с места жительства, затраты на транспорт.

Что делать если начальство не подписывает рапорт о переводе

Бывают такие случаи, когда начальство не желает отпускать сотрудника, мотивирую тем, что не хватает рук. В этом случае человеку можно обратиться с соответствующим рапортом в вышестоящее управление. Для сотрудников ОВД таким органом является Государственное Управление Отделом Внутренних Дел, для военного необходимо обратиться к старшему по званию начальнику и в военный суд.

Надо заметить, что прежде чем обращаться в вышестоящие органы необходимо документально аргументировать свой перевод, иначе на сотрудника ОВД или военного могут наложить дисциплинарное взыскание за неподчинение приказу.

Существует другой выход из ситуации. Необходимо найти подразделение или воинскую часть, в которой сотрудник и военный желает проходить дальнейшую службу. Далее пообщаться с действующим начальством данного подразделения, а так же части.

Если у них есть возможность взять человека в свои ряды, то он пишет соответствующий рапорт о приеме. Далее начальство данной части направляет запрос о переводе именно этого человека в подразделение или часть где в настоящий момент проходит службу сотрудник.

В этом случае редко отказывают в переводе. Но если это случилось, остается только обратиться в суд.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас: 

+7 (800) 555-93-50 (Регионы РФ)

+7 (495) 317-12-91 (Москва)
+7 (812) 429-74-51 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!

Можно просто по-человечески поговорить с командиром части и начальником подразделения, который скорей всего сможет пойти на встречу сотруднику или военному, так как все мы люди и все человеческое нам свойственно.

В настоящее время простой разговор может решить больше проблем, чем формальные заявления и обработки запросов.

Человеческие чувства сильнее официального бюрократического процесса, поэтому пользоваться ими никто не запрещает.

 В этой статье вы узнали, что такое рапорт на перевод в другое подразделение. Если у вас возникли вопросы и проблемы, требующие участие юристов, то вы можете обратиться за помощью к специалистам информационно-правового портала «Шерлок». Просто оставьте на нашем сайте заявку, и наши юристы вам перезвонят.

Источник: https://www.cherlock.ru/articles/raport-na-perevod-v-drygoe-podrazdelenie

Порядок подачи рапорта о переводе

Перевод.  Как правильно написать рапорт о переводе

Военные, в отличие от гражданских лиц, подчиняющихся ТК РФ, зачисляются на должности и освобождаются от них особым порядком, предусмотренным ст. 43 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и разделом IV «Положения о порядке прохождения военной службы».

Исходя из положений этих НПА, офицер может быть переведен на новое место службы по следующим причинам:

  • служебная необходимость;
  • продвижение по службе;
  • в связи с оргштатными мероприятиями;
  • в связи с зачислением в адъюнктуру, военную докторантуру, другое военно-учебное заведение и отчислением из него;
  • в связи с плановой заменой;
  • если назначено наказание в виде ограничения по военной службе;
  • по состоянию здоровья;
  • по семейным обстоятельствам и личной просьбе.

При этом на перемещения по инициативе командования согласие военнослужащего не требуется, и рапорт о переводе в другую часть ему подавать нет необходимости.

Но существуют случаи, когда перевести офицера в другое место можно только с его согласия:

  • состояние здоровья служащего или совместно проживающих с ним членов семьи не позволяет проживать в климате нового места службы;
  • члены семьи офицера не могут переехать вместе с ним;
  • имеются родственники, требующие ухода, что делает переезд невозможным.

Если инициатива о перемещении на другую должность исходит от самого военнослужащего, то ему необходимо изложить свою просьбу командованию и получить от него разрешение. Для этого и составляется соответствующее донесение.

Помимо изменения места службы, военнослужащий может захотеть занять другую должность, как равнозначную, так и вышестоящую. В этом случае он должен подать соответствующее прошение, а решение о целесообразности такого перемещения принимает командование части по результатам аттестации, которую проводит специально собранная комиссия.

Переход на другую должность может быть как постоянным, так и на ограниченный срок. Если он носит временный характер, в рапорт о переводе в другую воинскую часть обязательно необходимо включить сведения о его длительности.

Сотрудники МВД хоть и подчиняются другим законам и положениям, но также в случае наличия у них желания сменить место работы должны подавать соответствующее прошение. Оформляется оно примерно по тем же правилам, что и у военных.

Как пишется рапорт о переводе

Унифицированной формы таких документов не существует. Принято включать в рапорт о переводе в другое подразделение следующие сведения:

  1. Кому адресуется: Ф.И.О., воинское звание, должность.
  2. Данные офицера: Ф.И.О., воинское звание, должность, личный номер.
  3. Дата составления.
  4. Суть просьбы: указание должности или реквизитов (адрес, номер, наименование) подразделения, куда военнослужащий хочет попасть, причин переезда.
  5. Законное обоснование таких действий (обычно ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы).
  6. Перечень приложений.

В рапорт на перевод в другой батальон (полк, дивизию и т. д.) могут включаться и другие сведения, необходимые для подкрепления позиции желающего сменить место службы офицера.

Как подать

На практике сложился следующий порядок подачи рапорта о переводе:

  1. Военный составляет прошение в 2 экземплярах, включая в него все необходимые сведения. Целесообразно также приложить документы, подтверждающие необходимость перемещения.
  2. Документ подается непосредственному начальнику.
  3. После резолюции начальника рапорт передается командованию части, которое оценивает ситуации и принимает решение. Общий срок рассмотрения — 1 месяц.
  4. Если решение принято в пользу военного, командование части оформляет все необходимые документы.

Нужно отметить, что вероятность положительного решения напрямую зависит о того, насколько убедительно военнослужащий смог обосновать необходимость перемещения, и места, куда он хочет попасть. Рапорт о переводе в другую роту в пределах одной части будет удовлетворен с большей вероятностью, чем прошение о переходе в другой округ.

Что делать, если отказали

Следует понимать, что военная служба по контракту, помимо льгот, несет и определенные ограничения, в том числе в выборе места работы.

В соответствии со ст. 11 «Положения о порядке прохождения военной службы», офицеры, занимающие руководящие должности, вправе самостоятельно решать вопрос о назначениях подчиненных лиц, т. е. отказ военнослужащему в его просьбе возможен как со стороны непосредственного начальника, так и со стороны командования части.

Чтобы уменьшить вероятность такого отказа, необходимо самостоятельно подыскать новое место службы и заручиться согласием командования «новой» части на прием. Для этого оформляется специальный документ — отношение. В нем фиксируется факт наличия вакантной должности и подтверждается возможность зачисления на нее военнослужащего.

Отношение не обязывает командование «отпустить» желающего перевестись, но вкупе с другими документами, подтверждающими необходимость перемещения (медицинские заключения, справки и др.), может оказать положительный эффект.

Если руководство все-таки возражает, военнослужащему остается только обжаловать решение командования в вышестоящих структурах или в суде.

Источник: https://clubtk.ru/forms/voyennosluzhashchiye/poryadok-podachi-raporta-o-perevode

Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Перевод.  Как правильно написать рапорт о переводе
m1az22Заслуженный участникСообщения: 9181 Зарегистрирован: 13 июл 2010, 13:15Благодарил (а): 840 разПоблагодарили: 3824 раза

Непрочитанное сообщение m1az22 » 29 сен 2015, 16:08 #242

tata84 писал(а):Источник цитаты Мы нашли что есть закон что мы можем перевестись в город в часть.Вы неверно толкуете то, что прочитали. Не существует закона, который обязывает переводить военнослужащего из-за болезни членов семьи.tata84 писал(а):Источник цитаты с чего нам надо начинать чтоб на перевели?Мужу надо съездить в воинские части, которые расположены по желаемому для Вас населённому пункту с наличием лечебных учреждений для ребёнка, и взять там отношение (бумагу с согласием о его назначении на должность). Потом написать рапорт о переводе и приложить отношение. В рапорте указать причиной перевода – необходимость переезда для реализации прав ребёнка на медицинское обеспечение. Почитайте закон об инвалидах, посмотрите ветку Заболевания дающие право на ДопПлощадь. alex_777_75Активный новичокСообщения: 19 Зарегистрирован: 16 фев 2011, 22:33Благодарил (а): 7 раз

Непрочитанное сообщение alex_777_75 » 19 ноя 2015, 13:47 #244

Здравия желаю. Я офицер , был сокращен был ОШМ. Пол года назад восстановился из запаса в другой регион около 700 км от дома, где проживает моя семья. Жена военнослужащая, у нас трое детей младшему 3 года. Одной ей очень сложно. Жилья своего нет. Уволится не получится у нее военная ипотека. В моей части дают ей отношение.

Жена служит в ВКС (Военно-Космические силы) центрального подчинения , я в ВКС 4 Армии. Подскажите пожалуйста, могут ли ей отказать в переводе в мою воинскую часть? К кому обращаться? Как правильно написать ей рапорт. Как правильно сделать.

Какими документами аргументировать основание на перевод? Если откажут писать в суд? (вроде как в законе есть право на перевод второго супруга военнослужащего). Спасибо за ответ.

ventaЗаслуженный участникСообщения: 12261 Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57Благодарил (а): 5096 разПоблагодарили: 3683 раза

Непрочитанное сообщение venta » 19 ноя 2015, 14:26 #245

alex_777_75 писал(а):Источник цитаты могут ли ей отказать в переводе в мою воинскую часть?
могутalex_777_75 писал(а):Источник цитаты К кому обращаться?
по командеalex_777_75 писал(а):Источник цитаты Как правильно написать ей рапорт.изложить просьбу о переводе с указанием обстоятельствalex_777_75 писал(а):Источник цитаты у нас трое детей младшему 3 года. Одной ей очень сложно. Жилья своего нет.
alex_777_75 писал(а):Источник цитаты Если откажут писать в суд?
суд не поможет, т.к. при отказе нет нарушения чьих-либо прав, поскольку перевести могут, но НЕ обязаны

Всё изложенное сугубо ИМХО.

SaveliyaАктивный новичокСообщения: 22 Зарегистрирован: 21 ноя 2015, 09:56

Непрочитанное сообщение Saveliya » 21 ноя 2015, 11:11 #246

VIPded писал(а):

Иринаа писал(а):отношение на руках.

А должно быть у командира в папке со входящими документами.

подскажите как оно там появится? у нас тоже отношение на руках – в отпуске взяли в желаемой части

SaveliyaАктивный новичокСообщения: 22 Зарегистрирован: 21 ноя 2015, 09:56

Непрочитанное сообщение Saveliya » 21 ноя 2015, 13:30 #248

ну можно попробовать – правда в соседней темке обсуждалось – я думаю шансы положительного принятия решения равны нулю.
а у вас образца рапорта нет? что и как там вообще писать нужно и кому подавать? комбату?

юрий82НовичокСообщения: 3 Зарегистрирован: 23 ноя 2015, 21:38

Непрочитанное сообщение юрий82 » 23 ноя 2015, 21:55 #251

Здравствуете! Вопрос:Я прохожу службу в Москве. 7 месяцев назад у тещи случился инсульт. Жена моя, единственная дочь, отца нет, уехала ухаживать за матерью во Владивосток. Сын 8 лет, остался со мной в Москве.

Ей поставили 1-ю группу инвалидности-парализована. Приехав в отпуск, нашел там должность в другом роду войск. Пришло отношение ко мне в часть. Командование отпускать не хочет.

Подскажите как последовательно правильно поступить? Является ли болезнь тещи основанием для перевода по семейным обстоятельствам?

m1az22Заслуженный участникСообщения: 9181 Зарегистрирован: 13 июл 2010, 13:15Благодарил (а): 840 разПоблагодарили: 3824 раза

Непрочитанное сообщение m1az22 » 24 ноя 2015, 03:52 #255

venta писал(а):Источник цитаты Но уход – не Ваша прямая обязанность, а жены.
Т.е. это не достаточное основание для перевода.А может попробовать признать тёщу членом семьи? Я так помню, что родители жены относятся к категории членов семьи. юрий82 писал(а):Источник цитаты или все-таки необходима справка из МСЭ по месту ее прописки?И справка МСЭ, и программа реабилитации инвалидов. Почитайте закон о соцзащите инвалидов. Есть и международная конвенция.юрий82 писал(а):Источник цитаты Пришло отношение ко мне в часть.Обязаны составить представление и отправить в вышестоящему командованию вплоть до того лица, которое имеет право принимать решение (я так понимаю, что это уровень ГУКа). Но добиться этого, как правило, сложно. VESKAIMAЗаслуженный участникСообщения: 15603 Зарегистрирован: 16 июн 2012, 13:41Откуда: Санкт-ПетербургБлагодарил (а): 2382 разаПоблагодарили: 3752 раза

Непрочитанное сообщение VESKAIMA » 24 ноя 2015, 08:02 #256

m1az22 писал(а):Источник цитаты А может попробовать признать тёщу членом семьи?Не получится. Возможен перевод

при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре). Перечень лиц закрытый.

За это сообщение автора VESKAIMA поблагодарил:venta (24 ноя 2015, 10:36)

юрист в личку можно без разрешения.

alex_777_75Активный новичокСообщения: 19 Зарегистрирован: 16 фев 2011, 22:33Благодарил (а): 7 раз

Непрочитанное сообщение alex_777_75 » 14 дек 2015, 11:40 #258

Добрый день. Мой муж офицер служит в другом городе, я контрактник, у нас трое детей . Переслал мне отношение на перевод в его часть . Напишите пожалуйста как правильно писать мне рапорт на перевод. Заранее большое спасибо , жду….

zvezda2012НовичокСообщения: 2 Зарегистрирован: 16 янв 2016, 22:34

Непрочитанное сообщение zvezda2012 » 17 янв 2016, 00:14 #260

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста. Ситуация в следующем… Чуть больше года назад, после 11 лет службы по контракту в погран на территории Армении, моего мужа перевели в Брянскую область. Сначала условия проживания, как и службы, были тяжелые.

Летом 2015 мужу предложили написать рапорт, чтобы стать в резерв на перевод в другой регион, в частности, Юж Осетия. Об этом, если честно, уже и подзабыли мы. В декабре нам дали служебную квартиру(построили специально для пограничников новый дом).

Квартиры без мебели были, мы купили всю необходимую мебель, обжились. И вот теперь отправляют мужа на ВВК так как готовят к переводу…. Скажите, есть ли теперь возможность отказаться от перевода? И еще.. мы жили в гражданском браке и на 22 января у нас роспись в ЗАГСе.

Может ли это повлиять на перевод? То есть затянется ли он, либо отказать могут?

Иван Сергеевич 123Активный участникСообщения: 103 Зарегистрирован: 15 сен 2013, 14:33Благодарил (а): 4 раза

Непрочитанное сообщение Иван Сергеевич 123 » 16 фев 2016, 03:01 #261

Здравствуйте. Такой вопрос. Переводят в другую вчера по семейным обстоятельствам. Рапорт на перевод написал год назад и только недавно его отправили на подпись выше. Где он лежит сейчас и в каком состоянии не известно.

Подскажите может можно куда нибудь сделать запрос и узнать состояние дел. Так же он может ещё год или два где то провалиться. А может и кадровику части сказал что отправил, а сам не отправил и он у него в столе где нибудь лежит. Все возможно. Чтоб я не зае..л не ходил в кадры.

А жена уже год с моим братом инвалидом детства более года сидит в другом городе.

Иван Сергеевич 123Активный участникСообщения: 103 Зарегистрирован: 15 сен 2013, 14:33Благодарил (а): 4 раза

Непрочитанное сообщение Иван Сергеевич 123 » 21 фев 2016, 12:04 #262

Подскажите пожалуйста, каким НПА регламентируется перевод по семейным обстоятельствам, если у меня родной брат инвалид детства 2 группы, оформлено иждевение по уходу на меня. Но так как я служу в звг и здесь нет условий для его проживания, он уже более года живёт в другом регионе с моей женой. Она за ним ухаживает. Сообщение написал чуть выше

VESKAIMAЗаслуженный участникСообщения: 15603 Зарегистрирован: 16 июн 2012, 13:41Откуда: Санкт-ПетербургБлагодарил (а): 2382 разаПоблагодарили: 3752 раза

Непрочитанное сообщение VESKAIMA » 21 фев 2016, 12:16 #263

Иван Сергеевич 123 писал(а):Источник цитаты каким НПА5.

Перевод военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к новому месту военной службы по семейным обстоятельствам производится в следующих случаях:а) при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в данной местности в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;б) при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).(в ред. Указа Президента РФ от 02.01.2015 N 3)

(см. текст в предыдущей редакции) Положение о порядке прохождения военной службы.

юрист в личку можно без разрешения.

VESKAIMAЗаслуженный участникСообщения: 15603 Зарегистрирован: 16 июн 2012, 13:41Откуда: Санкт-ПетербургБлагодарил (а): 2382 разаПоблагодарили: 3752 раза

Непрочитанное сообщение VESKAIMA » 21 фев 2016, 13:23 #266

Иван Сергеевич 123 писал(а):Источник цитаты Уже повторный признал иждевение.

VESKAIMA писал(а):Источник цитаты при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).(в ред. Указа Президента РФ от 02.01.2015 N 3)

(см. текст в предыдущей редакции) Положение о порядке прохождения военной службы.

юрист в личку можно без разрешения.

alex 85 lavНовичокСообщения: 1 Зарегистрирован: 21 фев 2016, 22:13

Непрочитанное сообщение alex 85 lav » 25 фев 2016, 11:55 #268

Ситуация следующая, хочу перевестись в родной город по семейным обстоятельствам :Жена находится в декрете нет возможности их перевезти к новому месту службы, не финансовых, ни жилищных. Цены на съём жилья очень высокие (от 13 до 15 тыс. руб.), служебное жильё отсутствует.

Компенсацию за найм жилья выплачивают с большой задержкой. Так же имеется ипотечный кредит, при уплате кредита и всех затрат на жильё остаётся материальных среств меньше прожиточного минимума.

Как мне правильно аргументировать свое желание в рапорте на перевод, какие документы необходимо предоставить начальству и может быть могу сослаться на какие-то законы?

прибалтУчастникСообщения: 30 Зарегистрирован: 01 авг 2015, 19:27Благодарил (а): 10 раз

Непрочитанное сообщение прибалт » 08 апр 2016, 07:47 #269

Всем здравствуйте. Подскажите, ситуация следующая. Офицер, служит в районной местности. В семье рождается 3 ребенок. Семья, жена и дети, живут в городе. Имеет ли возможность офицер перевестись в город по семейным обстоятельствам. Маленький ребенок, многодетная семья и т.д. Или это вопрос чисто на решение руководства?

ventaЗаслуженный участникСообщения: 12261 Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57Благодарил (а): 5096 разПоблагодарили: 3683 раза

Непрочитанное сообщение venta » 08 апр 2016, 09:25 #270

прибалт писал(а):Источник цитаты Имеет ли возможность офицер перевестись в город по семейным обстоятельствам. имеет право подать рапорт и просить переводаперевести могут, но НЕ обязаныотказ в переводе будет законнымприбалт писал(а):Источник цитаты это вопрос чисто на
да, на усмотрение, исходя из ном морали и социальной справедливсти

Всё изложенное сугубо ИМХО.

Перейти

Источник: http://voensud.ru/problems-f11/perevod-po-semeynim-obstoyatelstvam-t762-240.html

Жилищный вопрос
Добавить комментарий