Можно ли оформить уход за 85 летним пенсионером на ребенка?

Как ухаживать за пожилым человеком и получать пенсионный стаж и пособие

Можно ли оформить уход за 85 летним пенсионером на ребенка?

В 2015 году я оформила в ПФР уход за 80-летней бабушкой мужа.

Мария Герасименко

ухаживала за бабушкой

На тот момент у меня не было официальной работы, но за полгода государство начислило мне 0,9 пенсионного балла и заплатило 7200 рублей.

Рассказываю тонкости общения с пенсионным фондом.

Что вы узнаете

За теми, кому меньше 80 лет, тоже можно ухаживать, но, чтобы оформить это официально, надо получить заключение из больницы. Оформить уход за пенсионером может только официально неработающий гражданин, который не имеет никакого дохода. Под это определение попадают:

  • неработающие граждане, которые не стоят на учете в центре занятости населения и не получают там пособий;
  • студенты очной формы обучения, даже если они получают стипендию. По закону стипендия доходом не считается;
  • несовершеннолетние от 14 лет. Им для оформления ухода за пенсионером нужно письменное согласие одного из родителей и разрешение органов опеки и попечительства.

Как получать стипендию 20 тысяч рублей

Не могут оформить уход:

  • другие пенсионеры, так как пенсия считается доходом;
  • индивидуальные предприниматели, даже если они не ведут никакой деятельности и не получают доходов.

Родственные связи не обязательны: пенсионер может быть вам дедушкой, соседом по лестничной площадке или вообще никем.

Расскажем, как копить, экономить и вкладывать так, чтобы безденежье обошло стороной

Пожилых людей под крыло можно брать сколько угодно, за каждого будут начислять 1200 рублей в месяц, но стаж будет идти как за одного.Например, если в 2016 году человек ухаживал за бабушкой и дедушкой целый год, то он получит 28 800 Р (по 14 400 Р за каждого), стаж и 1,8 пенсионного балла.

Деньги за уход будут начислять не вам лично, а пенсионеру, за которым вы ухаживаете. Его задача — передать компенсацию вам. Пенсионеру разрешено доплачивать вам или оставлять себе часть перечисленных денег — как договоритесь.

Но может возникнуть ситуация, когда пенсионер начнет требовать больше услуг, чем вы оговаривали. Или сляжет с тяжелой болезнью, и ему потребуется серьезный уход, который вы не готовы оказывать. Как тут быть — решать вам. Договор на уход за пожилым человеком вы оформляете добровольно и в любой момент в одностороннем порядке можете его расторгнуть. Нужно просто написать заявление в ПФР.

Прийти вдвоем в пенсионный фонд. Чтобы оформить уход, нужно прийти вместе с пенсионером в отделение ПФР, в котором пенсионер получает пенсию, и написать заявления. Пенсионеру — о согласии на уход, вам — о назначении компенсации.

Вот такое заявление заполняете вы:

Вот такое заявление заполняет пенсионер:

Если пенсионер не может прийти, можно взять у него нотариальное разрешение или вызвать мобильную клиентскую службу ПФР.

Пенсионеру: паспорт, СНИЛС и трудовую книжку.

Безработному: паспорт, СНИЛС, трудовую книжку, справку из центра занятости населения о том, что вы не стоите у них на учете. Еще понадобится справка ПФР с места жительства или пребывания безработного — ее ПФР запросит самостоятельно.

Несовершеннолетнему: паспорт, СНИЛС, трудовую (если есть), разрешение одного из родителей (усыновителя, попечителя) на осуществление ухода несовершеннолетним в свободное от учебы время, разрешение органов опеки и попечительства.

Я не получила заранее справку из службы занятости, и нам с бабушкой пришлось сходить в ПФР дважды. Сейчас закон требует от сотрудников отделения ПФР запрашивать эту справку самостоятельно. Но в разных городах может быть по-разному. Лучше заранее позвонить в свое отделение и уточнить, какие справки нужно захватить, а какие они получат самостоятельно.

У ПФР есть 10 дней, в течение которых они будут рассматривать ваше заявление, но выплаты начнутся с того месяца, когда вы его подали. Если вы подали документы 30 ноября, за ноябрь вам полагается полноценная компенсация в 1200 рублей.

Будьте честны с пенсионным фондом. ПФР не проверяет, как вы ухаживаете за пенсионером, но это не значит, что государство вас не контролирует. О любых изменениях вы должны уведомить государство, иначе вас заставят вернуть положенные за уход деньги по суду.

Уведомите ПФР, если:

  1. Вы устроились на работу, оформили пособие по безработице или пенсию. В течение 5 дней посетите ПФР и напишите заявление о прекращении ухода. Теперь у вас есть доход и вы больше не имеете права на компенсацию. Выплаты прекратят со следующего месяца. За этот месяц пенсионер получит их за вас полностью, даже если заявление вы написали в начале месяца.
  2. Вы получили разовое вознаграждение (гонорар, оплачиваемая практика и т. д.). В течение 5 дней с момента перечисления вам денег лично уведомите об этом пенсионный фонд. Договор с вами не расторгнут, но компенсация за месяц, когда вы получили доход, начислена не будет.
  3. Умер опекаемый пенсионер. В течение пяти дней сообщите об этом в ПФР. Вам перестанут начислять компенсацию и стаж.

Я ухаживала за бабушкой мужа полгода, потом устроилась на работу, сообщила об этом в ПФР и без всяких проблем закрыла эту историю. После меня уход за бабушкой оформила соседская девушка-студентка Лена.

По устной договоренности компенсацию бабушка и Лена делили пополам — каждой по 600 рублей. Летом у Лены была оплачиваемая практика, о которой она не сообщила в пенсионный фонд.

Через четыре месяца ПФР узнал о доходе и попросил Лену вернуть незаконно полученную компенсацию — 1200 рублей. Право продолжить уход за бабушкой у Лены осталось.

  1. Мне накапало немного рабочего стажа, и я заработала немного денег.
  2. Если в будущем я временно окажусь безработной, смогу таким способом продлить стаж и немного заработать.
  3. Оформлять документы не так страшно, как кажется.

Источник: https://journal.tinkoff.ru/stazh/

Льготы и выплаты пенсионерам старше 80 лет в 2019 г

Можно ли оформить уход за 85 летним пенсионером на ребенка?

Как известно в России люди, которые пересекли возрастной порог в 80 лет, могут получать трудовую пенсию по старости с некоторыми отличиями от своих более молодых товарищей-пенсионеров, и имеют определенные дополнительные льготы. О всех льготах для пенсионеров читайте в статье по ссылке.

Для того чтобы получить изменения в трудовой пенсии, а именно увеличение фиксированного размера страховой части пенсии на 100% как установлено законодательством, человеку нет никакой необходимости идти в ПФР и подавать какие-либо заявления.

Данный процесс производиться органом самостоятельно в автоматическом порядке  в течение одного месяца с момента исполнения данного возраста гражданину РФ. Такой порядок перерасчета распространяется на всех, за исключением пенсионеров-инвалидов первой группы.

Это связано с тем, что данная категория граждан уже имеет повышенный на 100% фиксированной размер страховой части пенсии.

Необходимо отметить, что денежная добавку лицам, достигшим 80 летнего возраста и старше,  начисляют неодинаковую, поскольку существуют те категории людей, у которых фиксированная страховая часть пенсии либо больше, либо меньше других.

Теми, кто получает самую большую надбавку, являются жители Крайнего севера и приравненных к нему районов, стаж работы которые превышает 15 лет.

Проживать такая группа людей может в любом регионе, населенном пункте Российской Федерации, главное условие – наличие указанных выше показателей.

Выплата по уходу за лицом, достигшим возраста 80 лет

Также человек, который достиг 80-летнего возраста, имеет право на получение от государства так называемой выплаты по уходу, которая выплачивается ежемесячно. Такая выплата положена лицу, осуществляющему уход за пенсионером.

Для того чтобы получить данную дотацию от государства необходимо обратиться в соответствующим заявлением в  ПФР по месту нахождения пенсионного дела, в которое будут внесены соответствующие поправки.

Если возникает ситуация, когда пенсионер сам не в состоянии прийти и подать заявление, то имеется возможность использования института доверителей, где заявление подает доверенное лицо.

В этом случае данное заявление в обязательном порядке в соответствии с законодательством подлежит нотариальному заверению.

Помимо того что в ПФР, где находится личное дело пенсионера подается заявление непосредственно от него, также в обязательном порядке для рассмотрения вопроса о назначении данной выплаты необходимо предоставить: паспорта как самого пенсионера так и лица осуществляющего уход за ним, заявление от этого человека, а также трудовую книжку ухаживающего, при условии что она имеется. Если же человек на момент осуществления ухода является учащимся какого-либо образовательного учреждения, то необходимо предоставить, соответствующую справку с места его обучения.

Кто может осуществлять уход за пенсионером старше 80 лет

Здесь необходимо отметить, что назначение такой ежемесячной выплаты по уходу возможно только при соблюдении условия, что человек является:

  • неработающим;
  • трудоспособным гражданином Российской Федерации;
  • не выполняет иную оплачиваемую работу (в т.ч. не являющийся индивидуальным предпринимателем);
  • не стоит на учете в службе занятости и не получает пособие по безработице.

Ограничения по возрасту

Законодательством предусмотрены ограничения по возрасту для лиц, ухаживающих за пенсионерами. В связи с тем, что период ухода засчитывается в трудовой стаж для назначения пенсии, с лицами, ухаживающим за пенсионерами, заключается трудовой договор, на них распространяется действие Трудового кодекса РФ.

В соответствии с требованиями ст. 63 Трудового кодекса РФ заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими 16 лет.

Следует отметить, что трудовым законодательством предусмотрена возможность осуществления трудовой деятельности с более раннего возраста.

Например, лица, получившие общее образование или получающие общее образование и достигшие возраста пятнадцати лет, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью.

Также трудовым законодательством предусмотрена возможность трудиться для лиц, достигших четырнадцатилетнего возраста. Но необходимо помнить, что для этого необходимо согласие одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства.

Кроме того, одним из условий заключения трудового договора с 14-летним работником является то, что он  должен получать общее образование, а трудовую деятельность осуществлять в свободное от учебы время и без ущерба для освоения образовательной программы.

Немного знают, что данную компенсацию можно оформить не только пенсионерам старше 80 лет, но и престарелым, нуждающимся в постоянном постороннем уходе (по заключению лечебного учреждения).

Размер пособия по уходу

Сумма данной государственной дотации различна по каждому в отдельности взятому региону, и находиться в прямой зависимости от регионального коэффициента.

На 2018-2019 годы, также как и на 2020 год, базовый размер ежемесячной компенсационной выплаты (доплаты к пенсии пенсионерам старше 80 лет) установлен в размере 1200 рублей в месяц (без учета районных коэффициентов).

Если возникает ситуация когда человек, осуществляющий уход за пожилым человеком, который подал заявление об этой выплате желает трудоустроиться, то об этом в обязательном порядке должен быть проинформирован орган ПФР, для того, чтобы на время трудоустройства данные выплаты были прекращены. Если же этого не сделать то, в определенный момент человек, который работал, ухаживал за пожилым человеком, при этом продолжал получать выплату, должен будет возместить суммы полученных ими средств за время своей трудовой деятельности по данной выплате пенсионерам старше  80 лет.

Новый полный перечень документов, необходимых для назначения компенсационных выплат

В 2014 году в Правила осуществления ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за лицом,  достигшим возраста 80 лет, утвержденные постановление Правительства РФ от 04.06.2007 № 343, внесены изменения, в соответствии с которыми изменился перечень необходимых документов.

Теперь для назначения компенсации необходимо представить в Пенсионный фонд РФ следующие документы:

  1. заявление лица, осуществляющего уход, с указанием даты начала ухода и своего места жительства;
  2. заявление нетрудоспособного гражданина о согласии на осуществление за ним ухода конкретным лицом. При необходимости подлинность подписи нетрудоспособного гражданина на указанном заявлении может подтверждаться актом обследования органа, осуществляющего выплату пенсии. В случае если уход осуществляется за лицом, признанным в установленном порядке недееспособным (ограниченным в дееспособности), такое заявление подается от имени его законного представителя с представлением документа, подтверждающего полномочия законного представителя.
  3. справка органа, осуществляющего назначение и выплату пенсий по месту жительства либо месту пребывания лица, осуществляющего уход, о том, что пенсия этому лицу не назначалась;
  4. справка (сведения) органа службы занятости по месту жительства лица, осуществляющего уход, о неполучении им пособия по безработице;
  5. выписка из акта освидетельствования нетрудоспособного гражданина, признанного инвалидом, направляемая федеральным государственным учреждением медико-социальной экспертизы в орган, осуществляющий выплату пенсии;
  6. документ, удостоверяющий личность, и трудовая книжка лица, осуществляющего уход, а также трудовая книжка нетрудоспособного гражданина;
  7. справка (сведения) о неназначении компенсационной выплаты за осуществление ухода за нетрудоспособным гражданином, являющимся получателем пенсии в соответствии с Законом Российской Федерации “О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей” и трудовой пенсии по старости, выдаваемая органом, осуществляющим выплату соответствующей пенсии;
  8. Для лиц старше 15 лет дополнительно представляется справка организации, осуществляющей образовательную деятельность, подтверждающая факт обучения по очной форме;
  9. Для лиц, старше 14 лет – разрешение (согласие) одного из родителей (усыновителя, попечителя) и органа опеки и попечительства на осуществление ухода за нетрудоспособным гражданином, в свободное от учебы время. (В качестве документа, подтверждающего, что указанное лицо является родителем, представляется свидетельство о рождении.)

разрешение (согласие) одного из родителей (усыновителя, попечителя) и органа опеки и попечительства на осуществление ухода за нетрудоспособным гражданином обучающимся, достигшим возраста 14 лет, в свободное от учебы время. В качестве документа, подтверждающего, что указанное лицо является родителем, принимается свидетельство о рождении.

В качестве документа, подтверждающего усыновление, принимается свидетельство об усыновлении либо решение суда об установлении этого факта.

В качестве документа, подтверждающего установление попечительства, принимаются удостоверения, решения и другие документы, выдаваемые органами опеки и попечительства в соответствии с законодательством Российской Федерации об опеке и попечительстве;

(пп. “и” в ред. Постановления Правительства РФ от 02.05.2013 N 396)

(см. текст в предыдущей редакции)

к) справка организации, осуществляющей образовательную деятельность, подтверждающая факт обучения по очной форме лица, осуществляющего уход;

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_165002/

© КонсультантПлюс, 1992-2015

разрешение (согласие) одного из родителей (усыновителя, попечителя) и органа опеки и попечительства на осуществление ухода за нетрудоспособным гражданином обучающимся, достигшим возраста 14 лет, в свободное от учебы время. В качестве документа, подтверждающего, что указанное лицо является родителем, принимается свидетельство о рождении.

В качестве документа, подтверждающего усыновление, принимается свидетельство об усыновлении либо решение суда об установлении этого факта.

В качестве документа, подтверждающего установление попечительства, принимаются удостоверения, решения и другие документы, выдаваемые органами опеки и попечительства в соответствии с законодательством Российской Федерации об опеке и попечительстве;

(пп. “и” в ред. Постановления Правительства РФ от 02.05.2013 N 396)

(см. текст в предыдущей редакции)

к) справка организации, осуществляющей образовательную деятельность, подтверждающая факт обучения по очной форме лица, осуществляющего уход;

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_165002/

© КонсультантПлюс, 1992-2015

Прочие льготы для пенсионеров старше 80 лет

Также граждане РФ, которые достигли 80 лет, могут получать различные льготы от государства. Во-первых, это бесплатное медицинское и социальное обслуживание. В некоторых регионах люди старше 80 лет обслуживаются вне очереди.

Во-вторых, получать социальное обслуживание от государства, в таких учреждениях как: дома – престарелых, пансионаты для пожилых людей, дома-интернаты и различные государственные медицинские учреждения.

В-третьих, при наличии жилищных проблем, которые имеют документальное подтверждение, например, признания жилой площади аварийной и небезопасной для проживания в ней, может быть предоставлено от государства жилое помещение, размещенное в домах жилищного фонда, предназначенных для социального использования.

В-четвертых, получение на временной или же непостоянной основе некоторых узконаправленных социальных услуг для граждан своего государства. В список такого рода социального обеспечения относиться:

  • получение наборов продуктов, или уже готового разового горячего питания;
  • получения места для временного проживания;
  • оказание юридической помощи для защиты интересов пенсионера,
  • оказание медико-психологической помощи в различных жизненных ситуациях;
  • вызов на дом медицинского или социального работника.

Помимо этого при возникновении необходимости могут быть предоставлены предметы первой необходимости, средства гигиены, одежда и обувь, что по своей сути представляет собой ни что иное как оказание адресной помощи, в том числе и лицам старше 80 лет.

Исходя из всего вышеизложенного можно сделать вывод, что в материальном выражении отличие пенсионера до 80 лет и после этого рубежа, заключается в том, что  фиксированная часть страховой пенсии, выплачиваемая ему государством увеличивается в 2 раза. Еще одной составляющей финансового отличия, является социальная ежемесячная компенсация.

Большая часть льгот для пенсионеров старше 80 лет доступна и другим категориям пенсионеров РФ, в виде адресной помощи.

В 2016 г.

в вступили в силу внесены изменения в Жилищный кодекс Российской Федерации, согласно которым субъект Российской Федерации наделен полномочиями принимать решение об освобождении собственников помещений в многоквартирных домах, являющихся одиноко проживающими пенсионерами, достигшими возраста 80 лет, от уплаты взносов на капитальный ремонт в целях поддержания их уровня жизни. Если в его развитие местные власти в регионах России на местах примут соответствующие законы по поддержке пенсионеров, то пенсионеры старше 80 лет не будут платить взносы на капитальный ремонт. О порядке уплаты взносов на капитальный и ремонт и имеющихся льготах по их уплате читайте в статье по ссылке.

Несмотря на этот достаточно широкой печень, четких указаний на льготы лицам пенсионного возраста старше 80 лет в законодательстве Российской Федерации нет. Имеются лишь некоторые уточнения в местных и региональных законодательствах в каждом регионе по отдельности.

Подготовлено “Персональные права.ру”

Источник: http://personright.ru/pensioner/64-lgoty-i-vyplaty-pensioneram-starshe-80-let.html

Уход за пожилыми людьми – пособие по уходу за престарелыми, пенсионерами и нетрудоспособными

Можно ли оформить уход за 85 летним пенсионером на ребенка?

Сохраните статью для себя или поделитесь ею в любимых соц.сетях:

Больные и престарелые люди нуждаются в том, чтобы за ними ухаживали особым образом: более тщательно, с соблюдением определенных норм и правил.

Человек старше 75 лет в современном обществе считается беспомощным, и ему нужна забота и чуткость со стороны окружающих.

А знаете ли вы, что уход за нетрудоспособными гражданами оплачивается из государственной казны? Кто имеет право на получение выплат, и каковы условия их получения, об этом вы узнаете из данной статьи. domisad.org

Регламентация по пособию по уходу

Выплаты по уходу за пенсионером регламентируются сразу несколькими документами.

Во-первых, речь идет об Указе Президента РФ № 1455 «О компенсационных выплатах», а во-вторых – о Постановлении Правительства РФ № 343 «О ежемесячных компенсационных выплатах».

Кроме того, в 2008 году Президент РФ принял Указ №774 «О дополнительных мерах социальной поддержки», в соответствии с которым, компенсации с 1 июля 2008 года были увеличены с 500 до 1200 рублей ежемесячно.

Кто получает деньги по уходу за пожилыми людьми?

Пособие по уходу за пенсионером или другим нетрудоспособным гражданином назначается трудоспособным неработающим лицам, которые осуществляют уход на дому за больными, инвалидами первой группы, ребенком-инвалидом до 18 лет, престарелыми гражданами, по медицинскому заключению нуждающимся в постоянном уходе, либо гражданами, которые достигли 80-летнего возраста. В документе ясно прописано, что на получение денег может рассчитывать именно трудоспособным гражданин, который не работает по любой причине, не получает при этом пособие по безработице и не имеет право на пенсию. Уход за нетрудоспособными людьми при этом может и не подразумевать наличие родственных отношений или факта совместного проживания. Деньги могут быть потрачены так, как посчитает нужным ухаживающий гражданин. Например, он может заплатить пособием за квартиру.

Многократные выплаты по уходу за престарелыми

Также стоит отметить, что выплаты неработающему гражданину могут назначаться в зависимости от того, за сколькими нетрудоспособными гражданами он ухаживает. Это значит, что если вы собрались ухаживать сразу за несколькими нетрудоспособными гражданами, то можете умножать ставку материальной компенсации на их количество.

Если у вас на содержании 3 человека, то уход за пожилыми людьми будет оплачен государством в трехкратном размере: 1200*3=3600 рублей.

Все вопросы, связанные с оформлением и установлением пособия по уходу за пенсионерами, престарелыми и нетрудоспособными гражданами, решаются в территориальном отделении Пенсионного фонда РФ, где нетрудоспособный гражданин получает пенсию.

Необходимые документы по уходу за пенсионерами и нетрудоспособными

Чтобы оформить пособие по уходу за гражданином пожилого возраста, ухаживающему лицу необходимо собрать следующий пакет документов.

• Паспорт трудоспособного лица.• Заявление ухаживающего человека, в котором прописана дата начала ухода за нетрудоспособным гражданином.• Паспорт нетрудоспособного лица.• Заявление нетрудоспособного лица о том, что он согласен на уход со стороны конкретного лица.

Если речь идет о ребенке-инвалиде до 14 лет, либо о недееспособном гражданине, то заявление составляет и подписывает законный представитель.• Трудовая книжка ухаживающего лица, в которой обозначено, что он не имеет работы.• Справка из органов занятости, предоставляемая по месту жительства, которая указывает на отсутствие выплат пособия по безработице.

• Справка из Пенсионного Фонда по месту пребывания или места жительства ухаживающего лица, которая указывает на отсутствие назначения пенсионных выплат.• Трудовая книжка нетрудоспособного лица.

• Справка, указывающая на инвалидность первой группы нетрудоспособного лица, которая может заменяться выпиской из акта освидетельствования, предоставленной в федеральном учреждении государственной медико-социальной экспертизы.• Заключение медслужбы о том, что ребенок до 18 лет признается инвалидом.

• Заключение медицинского учреждения о том, что престарелый гражданин нуждается в постоянном уходе со стороны третьих лиц.

Если в пенсионном деле нетрудоспособного лица есть какие-либо из вышеуказанных документов, то их предоставлять не нужно. В отдельных случаях, чтобы оформить уход за пенсионером 80 лет могут потребоваться дополнительные документы.

Орган пенсионного обеспечения дополнительно может инициировать проверку факта регулярного ухода за пенсионером со стороны трудоспособного гражданина.

Более подробная информация по вопросу, касающемуся оплаты ухода за одинокими нетрудоспособными российскими гражданами, доступна в Пенсионном Фонде РФ.

Отмечу, что основным документом, который регламентирует порядок предоставления компенсационных выплат и доплат за уход за пенсионерами, являются Правила осуществления компенсационных выплат трудоспособным неработающим лицам, утвержденные Правительством РФ постановлением № 343.

Назначение компенсационной выплаты

Компенсационные выплаты назначаются пенсионным органом. Решение о назначении или не назначении выплат принимается в течение десяти дней с момента подачи заявлений, подкрепленных пакетом необходимых документов.

Деньги будут выплачиваться с месяца подачи заявления и документов, но не раньше, чем будет дано разрешение на назначение пособия.

Если пакет документов, приложенный к заявлению, не полон, будут предоставлены разъяснения, в котором указываются те документы, которые необходимо приложить дополнительно. Данные документы предоставляются не позднее чем через три месяца после получения разъяснения.

Если пенсионный орган отказывает в назначении пособия, то в течение пяти дней заявителям будет предоставлено соответствующее извещение, в котором обязательно должна быть указана причина отказа и возможный порядок обжалования отказного решения.

Прекращение выплат компенсаций по уходу за пенсионерами

Компенсационные выплаты будут прекращены при наступлении одной из следующих ситуаций.

• Смерть нетрудоспособного лица или ухаживающего гражданина. Допускается признание умершим или безвестно пропавшим в установленном порядке.• Прекращение ухаживающей работы со стороны трудоспособного гражданина, подтвержденное законным представителем или самим нетрудоспособным гражданином путем предоставления заявления.

Допускается составления акта от специалистов пенсионного органа.• Назначение ухаживающему лицу пенсионных выплат, вне зависимости от их размера и вида.• Назначение ухаживающему лицу пособия по безработице.• Выполнение оплачиваемой работы со стороны нетрудоспособного гражданина или ухаживающего гражданина, если за работу начисляется стаж.

• Истечение срока установления первой группы инвалидности нетрудоспособному гражданину. Аналогично для категории «ребенок-инвалид».• Достижение 18-летнего возраста ребенком-инвалидом, если впоследствии ему не была назначена первая группа инвалидности.

• Помещение пенсионера в муниципальное или государственное учреждение социального обслуживания стационарного типа.

• Лишение ухаживающего родителя родительских прав на ребенка-инвалида.

Если по определенным причинам наступил случай, в соответствии с которым компенсационные выплаты прекращаются, граждане должны известить об этом пенсионный орган в течение пяти дней. Ошибочно начисленные деньги пенсионный орган вернет в судебном порядке.

Источник: https://domisad.org/uhodzapozhilimylyudmi/

Пенсия матери ребенка инвалида в Украине, пенсия и пособие по уходу за инвалидами, пожилыми людьми

Можно ли оформить уход за 85 летним пенсионером на ребенка?

В соответствии с Порядком назначения и выплаты компенсации физическим лицам, который предоставляют социальный услуги (утвержден Постановлением КМУ от 29.04.2004г.

№ 558) право на ежемесячную компенсационную выплату имеют неработающие лица, которые постоянно оказывают социальные услуги: гражданам преклонного возраста; инвалидам; детям-инвалидам; больным, которые не способны к самообслуживанию и нуждаются в постоянной посторонней помощи.

При этом, компенсация не выплачивается физическим лицам, которые предоставляют социальные услуги гражданам, которым возмещаются расходы на предоставление услуг по уходу в соответствии с Законами Украины “Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших утрату трудоспособности “,” О психиатрической помощи “, ” О государственной социальной помощи инвалидам с детства и детям-инвалидам “, пункта 2 постановления Кабинета Министров Украины от 26 июля 1996 г. N 832 “О повышении размеров государственной помощи отдельным категориям граждан “, и в случае предоставления физическим лицом социальных услуг на платной основе.

Размер компенсации

Компенсация выплачивается ежемесячно исходя из прожиточного минимума для трудоспособных лиц в следующих размерах:

  • 15 процентов – физическим лицам, которые предоставляют социальные услуги инвалидам I группы (с 1 января 2013 года — 172,05 грн.);
  • 10 процентов – физическим лицам, которые предоставляют социальные услуги гражданам преклонного возраста, инвалидам II группы и детям-инвалидам (с 1 января 2013 года — 114, 70 грн.);
  • 7 процентов – физическим лицам, которые предоставляют социальные услуги инвалидам III группы и больным, которые не способны к самообслуживанию и нуждаются в постоянной посторонней помощи, признанным таковыми в порядке, утвержденном МОЗ (с 1 января 2013 года — 80,29 грн.).

Компенсация физическим лицам пенсионного возраста, которые предоставляют социальные услуги, назначается в указанных размерах исходя из прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность. С 1 января размер прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность составляет 894 грн.

Физическое лицо, которое предоставляет социальные услуги, имеет право получать только одну компенсацию независимо от количества обслуживаемых лиц, видов и объема услуг.

Перечень документов

Для назначения компенсации необходимо собрать такие документы:

1) неработающим физическим лицам, предоставляющим социальные услуги:

  • заявление о согласии предоставлять социальные услуги;
  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
  • заключение врачебно-консультационной комиссии о том, что состояние здоровья позволяет постоянно предоставлять социальные услуги;
  • копия трудовой книжки и справки органа государственной налоговой службы о том, что лицо не занимается предпринимательской деятельностью, и об отсутствии данных о доходах этого лица, а в случае отсутствия трудовой книжки – только указанные справки;

2) лицом, которое нуждается в предоставлении социальных услуг, или его законным представителем (в случае признания этого лица недееспособным):

  • заявление о необходимости предоставления социальных услуг;
  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
  • копия справки медико-социальной экспертной комиссии о группе инвалидности (предоставляется инвалидом);
  • заключение врачебно-консультационной комиссии о необходимости постоянного постороннего присмотра и неспособности лица к самообслуживанию;

3) законным представителем ребенка, который нуждается в предоставлении социальных услуг:

  • заявление о необходимости предоставления социальных услуг;
  • копия свидетельства о рождении ребенка;
  • заключение врачебно-консультационной комиссии о необходимости постоянного постороннего присмотра и неспособности ребенка к самообслуживанию.

Порядок обращения за компенсацией

Компенсация назначается и выплачивается органом труда и социальной защиты населения по месту жительства лица, которому предоставляются социальные услуги, со дня представления физическим лицом, предоставляющим социальные услуги, и лицом, нуждающимся в них, заявлений вместе с документами, перечисленными выше.

Орган труда и социальной защиты населения выдает заявителю расписку о принятии заявлений и документов с указанием даты их принятия.

Днем подачи заявлений для назначения компенсации считается день регистрации органом труда и социальной защиты населения заявлений с необходимыми документами.

Если заявления и документы направляются по почте, днем представления заявлений для назначения компенсации считается дата, указанная на почтовом штемпеле места отправления.

В случае если к заявлениям приложены не все необходимые документы, заявителю сообщается, какие документы необходимо представить дополнительно. Если они будут представлены не позднее трех месяцев со дня получения такого сообщения, днем подачи заявлений будет считаться день их принятия или отправки.

Орган труда и социальной защиты населения в течение 10 дней после получения заявлений с необходимыми документами рассматривает их и принимает решение о назначении компенсации или отказывает в ее назначении.

Порядок выплаты компенсации и ее перерасчет

Компенсация назначается на время установления группы инвалидности или на время, в течение которого лицо, подавшее заявление о необходимости получения социальных услуг, нуждается в  постоянном постороннем уходе.

В случае изменения группы инвалидности компенсация назначается в новом размере и выплачивается со дня изменения группы инвалидности (если размер увеличен) или с месяца, следующего за тем, в котором установлена ​​новая группа инвалидности (если размер уменьшен).

Если ребенок-инвалид по достижении определенного возраста признан инвалидом I, II или III группы, компенсация выплачивается в новом размере по заявлению физического лица, которое предоставляет социальные услуги, и представителя ребенка со дня изменения группы инвалидности (если размер увеличен) или с месяца, следующего за тем, в котором ребенку-инвалиду установлена ​​новая группа инвалидности (если размер уменьшен).

В случае достижения физическим лицом, которое предоставляет социальные услуги, пенсионного возраста, компенсация выплачивается ему в новом размере с месяца, в котором этому лицу назначена пенсия.

Выплата компенсации временно приостанавливается в случае пропуска инвалидом очередного переосвидетельствования органами медико-социальной экспертизы или ребенком-инвалидом – врачебно-консультационными комиссиями, а в случае признания вновь инвалидом или ребенком-инвалидом возобновляется со дня приостановления выплаты, но не более чем за один месяц. Если при этом инвалиду установлено другую группу, компенсация за указанный период выплачивается в ранее установленных размерах по предыдущей группой.

Если срок переосвидетельствования пропущен по уважительной причине, что подтверждается органом медико-социальной экспертизы (врачебно-консультационной комиссией), выплата компенсации возобновляется со дня приостановления, но не более чем за три года при условии, что в течение этого периода лицо признано инвалидом или ребенком-инвалидом.

За месяц до окончания срока выплаты орган труда и социальной защиты населения обязан в письменной форме предупредить физическое лицо о причине прекращения выплаты.

Выплата компенсации производится ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за тем, в котором физическое лицо предоставляло социальные услуги, и продолжается до дня прекращения их предоставления.

Компенсация выплачивается государственными предприятиями и объединениями связи или через учреждения уполномоченных банков по письменному заявлению физического лица, которое предоставляет социальные услуги.

Суммы компенсации, не полученные своевременно физическим лицом, которое предоставляет социальные услуги, выплачиваются за прошлое время, но не более чем за 12 месяцев, предшествующих обращению за их получением.

Если суммы компенсации не получены по вине органа, который их назначает и выплачивает, они выплачиваются за прошлое время без ограничения каким-либо сроком.

При этом выплата за прошедшее время осуществляется исходя из прожиточного минимума, утвержденного на момент выплаты.

Прекращение выплат

Если лицо, которому предоставлялись социальные услуги, по заключению органа медико-социальной экспертизы (врачебно-консультационной комиссии) не нуждается в постоянном постороннем уходе, выплата компенсации прекращается со дня, следующего за тем, с которого это лицо согласно заключению не нуждается в  таком уходе.

Физические лица, которые получают компенсацию, обязаны уведомить органы труда и социальной защиты населения об обстоятельствах, которые могут повлиять на условия их назначения.

В случае выявления таких обстоятельств выплата компенсации прекращается со дня, следующего за днем их ​​возникновения.

В случае получения в связи с этим излишних сумм компенсации получатели должны возместить органам труда и социальной защиты населения излишне выплаченные суммы.

Если физическое лицо не вернуло добровольно излишне выплаченные суммы, они взыскиваются в судебном порядке на основании заявления органа труда и социальной защиты населения, который назначил компенсацию.

Органы труда и социальной защиты населения, которые назначают и выплачивают ежемесячную компенсацию, осуществляют контроль за деятельностью физических лиц, которые предоставляют социальные услуги.

Напоследок стоит добавить, что, согласно п.14 ч.1 ст.

4 ЗУ «О сборе и учете единого социального взноса на общеобязательное государственное социальное страхование», лица, осуществляющие уход за ребенком-инвалидом, инвалидом 1 группы или пожилым человеком, который согласно заключения медицинского учреждения нуждается в постороннем уходе или достиг 80-летнего возраста, и при условии получения ими компенсации, считаются плательщиками единого социального взноса (его за них оплачивает государство). Соответственно этот период будет входить в страховой стаж при назначении пенсии.

Досрочная пенсия матери-ребенка инвалида детства в Украине

Вопрос: Мне сейчас 46 лет. Мой ребенок был инвалидом детства с 2-х до 16-ти лет. Сейчас ему почти 18 лет. Инвалидность мы уже не продлевали, так как состояние здоровья улучшилось, но диагноз с него не сняли. Имею ли я право на выход на пенсию в 50 лет?Ответ: Согласно п.3 Заключительных положений ЗУ “Об общеобязательном государственом пенсионном страховании” женщины, которые родили 5 и более детей и воспитали их до 6 лет, а также [b]матери инвалидов с детсва, которые воспитали их до этого возраста (т.е. до 6 лет) имеют право на назначение [b]досрочной пенсии по возрасту по достижении 50 лет и при страховом стаже не менее 15 лет. При том к числу инвалидов с детства относятся также дети-инвалиды в возрасте до 16 лет. Таким образом, право на досрочную пенсию не зависит от дальнейшего состояния здоровья ребенка, когда он вырастет, и Вы имеет право выйти на пенсию в 50 лет.

Источник: https://prostopravo.com.ua/pensiya/stati/kompensatsiya_za_uhod_komu_kak_i_skolko

Жилищный вопрос
Добавить комментарий