Могу ли я служить в армии с погашенной судимостью по ст 111 ч 1?

�������� ������������ �� �����, ��������� � �����������. �� ��������� �����

Могу ли я служить в армии с погашенной судимостью по ст 111 ч 1?

���������� ����:������������, ��������� ��� ���������!����� ��������� ���������� � ��� �� �������������. �������, ��� ��� ��� ������� … 2007 �. � 1,5 ����� ������� �� �.1 ��.228. ����� 2 ������ ����� ���������, ��� ���������� ��������� � ������, ����� ������, ��� � � ���������� � ��� �� ��������.�.

����� ����� ��� ����������� �� ������ 5 ��� 6 ���, ���-�� ������� ����������� 2 ������, ���-�� 2-3 ���, ���-�� ����� ����� �������������� ���������� ���������� � ������, � ��� ����� ��������, ��� ������� ���������� �� ���������.

���� ����������� ���, ��� ��� ��� ����� ��������� ����� ������� ������� ��������� ������ � ������ �� ������ �����, ��� ��� ���.

� ������ ��������� �������� ������: ������������� �� ��( � ������ � ���� ������������) � ��������� ���������������? �������, ��� �������� ������ ��� �������� ������ (����� ������������ ������� �������� � ����� ������� �����������), ������� ���������� ��� ����� ������ ����.

�� ������ � ������, ���� ����� ��������� �����: ������������, ��� �������� ������ ������ ����������� � ������� �� ������������ � ������� ���������� ���� ��������. � �� �������� ������ �������� ��������� �������� � ������ �� ���� ����������� � ������ �� ���������������.

� �� �������� ������ ����������� �������� ������ ���������� � ���� ������ ��������.� ��� � ����������, ��� ������� ���������� ������� ���� �����������, � ���� ��� ���������� ������ ��������� �� ��������� 1/2 ����� ���������� ������� � ����� ������, ��������������, ��.

����������� ��� �� ������ ��� ������� ��������� ��������� � ��������� ����������� ��� ��������, ������� ���� ���������, � ���������� �����������, ��������� ����� � ����� ������ ������� � ���������� � ���� ����, �� �������� ���������.

��� ���������, ���������� ����������, ��� ���-���� �������� �������� �����������, �� ����� ������� � ��������? � �������� � ���� ����� 1/2 �����, ��������� �������, ��� ������� ��� ��������� �� ��������� ������ ���������. �������� �� ���, ��� � ���� ����� ����� ��������� ������������, ��� ��� ���������� ������ ����� ��������� ��� ��������� ����� – 1,5 ����?����� �� �� ����� ������ ��������� �������� � ������ �� ������: ������������� �� �� � ��������� ��������������� � ����? ����� ���� � ��� ��� � ����������� ����� ���� �����-������ ������ �� ������ ���������������?� ��-�������� ���������� ���������� ������ �����. ����������� � ����������� ����� ����� ������, � ����� ����������� ������ ����� ������������!

� �������� ���������, ����

�������� ����������:��������� ����, �������� �������������, ������ �������, ����� ������������� �������, ������������ ������ � ����� ���������, � ����� ������ ���������� � ��������� ��������, ������������� �� ������, ���������.

����� ��� ��������� ����� � ������ �� ������ �� ������� ������� ���������.� ����������� ���� ������, ������, � ���������, �����������������, ������ �������� ����������� � �������� ���������.

�������� ������ 3 ��������� ������� �� ����� �� ����� ���� ��������� � �������� ������ � �������� � ����������� �� �������������, �� ��������� � ��� �������� ����������.

���������� � ����������� ���� ���������� ������������ ������������� ������� ���� ����� ������������ � ������ ���� ����������� ����������� �������.

������� 64 ��������� ������� �� ����������� �������������� ����� � ���������� ��������� �������� � ����������� �� ����������� ��������� � �������������, �� ��������� � �������� ���������� ����������, �� ����������� �������, ��������������� ����������� �������. �� ���������� ����, �������� �������� � ���������� ��������� ��������, ������������ ������ �������� ������� ������ � ���������� �����. ����� � ���������� ��������� �������� ����� ���� ��������� � ���.

� ������������ �� ������� 10 ������������ ������ �� ������������ ������� ��������� ������������ ������ � ��������� ����� �������������� ���������������� �������� ��� �������������� �������� � �������� ����������, ��������������� �� � ������������ � ����������������� ���������� ���������, � ����� ����� ������ � ������� � � �������, ������� ������������ � ������������ � ������������ ��������.����� �������, ������� ��������� ����� �������������� ��������������� ������ ���� ������ � �������, ����� ��������������� ����� �������� �������� ��� ������� ������������ ��������. ��������� ��� ��������������� ���������� � ��������� �������� ������ � �������, ������������� �������.��������������� �������� �������� ���������� ������ �� ������� �������������� ������������� �����, ������� ��������� �� ������ � ����� ������ ������������. ����� ������ �� �������� ������������ ������� ������������ ����� ����������� �������:������� �� �� ������� ����������� � �������� ������������, � ��� �����, ��� ������� ����������, ������� �� ���������� ������������;������� �� �� �������;��������� �������� �� ��� ��������������� ��������� ����������;��� ����������� ���������� �������� �� ������ � ���������� ������������, ��� ��������� ������������, ��� ����������� ���������� ���� � ���������� ��������� � ���������� ������� �������� � ����������� � ������ ������������ ������ ������������ ������������� � ������������� ���������� ���� ������ ����������� �������.

���������� ����������� �� �������� ������������, ��������� � �������� ��������� ������������, ��������������. ����� ����������� ����������� � ������������� ������������� �� �� 28 ������ 1993 ���� � 377.

�������������� ������������� �� �� 19 ��� 2007 ���� � 300 ����������� ����������� ���������������� ��� ���������� ������������ �������� ���������, � ����� ������� ������������ ������������ � ������������ ���������, ��������� � ������������� ������������� �������.������ � ������������ ������������� � ���������� ��������� ������������ ��������, � ������� �� ����������.��� ���������� �������� – ������. ��� �� ����� ������� ����������� ����.�������� ������ 9 ������������ ������� �� ����� ������� �� ������������� ������������� �� ���� �� ������ ����������� ���� ����, �� ����������� �������, ��������������� �������.�������������, ������� �� ������������ ������� ������������� ����������� ���� ����� �������� � ���������� ����� �� ��������� ����� ������������ ������, � ��� ����� � ��������� (������ 9, 10). �� ����� �������� ����� ���� ������ ��� �������, ��� ��� ���� ��������� �� ����� ��������. ����������� (�� ����) �������� �� ��������� ������������ ������, ���� ��� �� ���� ������������ �� ������������� ��������� ��������, ���������� ��������. ����� ����, ����� �������� ������� ������ ���������� �� ����� ������� �������� �� ��������� ������������ ������.����������� ��������� ������� � �������� ������� (������ 85 � 90). � ������������ �� ������� 86 �������, ��������� �� ������ ������������ �� ����� ���� �� ���������� � ������ �����.� ����� ������, ������������� ����������� ����� ���������� ��������� �������: ��������� ������������ ������ ������ �������������� � �����, ����������� ���������� �������� ������������ ������, �� ������, ��� ����� ������� ���� �� ���������, � ��� �������� ����������� �� ���������� ����� ��������� ��� � ������ ������ ������������� � �� ���������� (������ 5). ������������� �������� � ���������, ��� ����� �������������� � ������ 10 ������, ������ ���� ��������������� ���������� ����� ���������� ������, ���������� ������� ��� ��������������. ���������� �������� ������������� ������������ ������ � ��������� ��������� ���������.����� ����, ������������ ������ ��������� ��������� (��� ����, ������������ �� ������) � ����������� � ��������� �������� � ��� �����-���� ������������ ������ � ������� ������� �� ��������� �� �� ���������� (��. ����� ������ 86 ��������� ������� ��).� ���� ������� ������������������ ������, � ��� ����� ��������-�������������� ���������, � ����� ���� �� ������ ������������� ������ ������������ ���������� � ���������. ����� ���������� ����� ���� ������������� ������ ��� ���������, ������� ����� ����� �� �� ��������� � ������������ � ������������������ ��������.��������� ������ ���������, ����� ��� �� ������������� ���������, ���������� ��� �������� �����������, ��������� � ����������. ����� ������ ��������� ����� ������� ������ ���������, ��� �� ����� �� �����, � ����� �� ����� ����������� ������� � ��� �������������� ���������. ������ �� � ����������� � ��������� ��������������� ���������� ����������� � �� ����, ����� ������/��������� ���������, ����� ����� �������� ����.

07.06.2008.

Источник: http://www.hand-help.ru/doc2.1.26.html

Возьмут ли в армию при наличии условного осуждения?

Могу ли я служить в армии с погашенной судимостью по ст 111 ч 1?

Несение воинской службы в Вооруженных Силах и других войсках является обязанностью граждан РФ. Обязанность по защите Отечества закреплена в основном Законе государства. Призыв в армию проводится дважды в году: весной и осенью.

Перед началом призывной кампании многих молодых людей интересуют вопросы отсрочки или полного снятия обязанности от несения службы, в частности: берут ли в армию с условным сроком. О том, что означает понятие «условный срок» и условия призыва на службу речь пойдет в данной статье.

Что означает понятие «условный срок»?

К человеку, совершившему противоправное деяние, как правило, подлежит применение определенной меры наказания. Однако так бывает не всегда.

Существует перечень оснований, закрепленных в законе, по которым человек может быть освобожден от исполнения наказания.

Если данное деяние подпадает под понятие «преступление», соответственно основания освобождения от наказания содержатся в УК РФ.

В первую очередь судья определяет, относится ли совершенное правонарушение к уголовно наказуемому преступлению. Если судебным решением лицо признано виновным, оно привлекается к ответственности и к нему необходимо применить соответствующую меру наказания. У судьи на данном этапе имеются некоторые альтернативы.

Особенная часть УК РФ содержит для каждого преступного деяния определенную меру наказания. Уголовные статьи предусматривают альтернативные виды санкций, а также различные сроки исполнения наказания.

На стадии вынесения решения судья учитывает все обстоятельства дела, которые смягчают или отягощают ответственность обвиняемого. Судья вправе выбрать вариант с условным осуждением – это когда вместо реального отбытия наказания (лишение свободы) устанавливается испытательный срок.

В этот период осужденный должен своим положительным поведением показать, что исправление возможно и без фактического отбытия наказания.

Назначить условный срок возможно не всегда. В УК четко регламентированы случаи, когда судья вправе заменить реальное наказание условным осуждением.

На протяжении всего испытательного срока осужденный находится под строгим контролем уполномоченного органа, по распоряжению которого на него могут быть возложены дополнительные обязанности, целью которых является его исправление.

Если осужденный не подчиняется распоряжениям и нарушает условия испытательного срока, либо снова совершает противоправные деяния, условное осуждение заменяется действительным исполнением наказания.

Если же осужденный своим поведением доказал, что встал на путь исправления, или же испытательный срок истек, то все ограничительные меры с него снимаются, а судимость погашается. До этого момента виновный обладает статусом «осужденный» со всеми негативными последствиями.

Последствия условного осуждения

Несмотря на то, что осужденный не находится в учреждениях ограничения свободы, его права весьма ограничены. На него также может возлагаться дополнительное наказание в виде ограничения на занятие определенной деятельностью.

Судья может назначить следующие дополнительные обязательства:

  • запрет на посещение культурно-массовых мероприятий и других конкретных мест;
  • невозможность уволиться с работы, сменить место проживания без предварительного уведомления контролирующего органа;
  • поиск работы или окончание учебного заведения;
  • прохождение принудительного лечения и т.д.

Мешает ли условный срок призыву в армию?

Для того чтобы ответить на данный вопрос необходимо обратиться к ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». В нем содержатся все основания, по которым граждане могут быть освобождены от призыва. В статье 23 указаны лица, которые не подлежат призыву. К ним относятся:

  • лица, у которых не снята или не погашена судимость за совершенное противоправное деяние;
  • лица, которые находятся под следствием или судом;
  • лица, которые отбывают наказание по решению суда (исключение составляют санкции в виде штрафа и лишения права занимать определенные должности).

В армию не берут с условным сроком, поскольку у таких лиц отсутствует возможность проходить реальную службу. С условной судимостью лица выполняют ряд обязательств, не совместимых с исполнением воинских обязанностей. К таким обязанностям относятся обязательные общественные работы, которые необходимо выполнять в свободное от работы или занятий время.

Однако после того как испытательный срок (условный срок) истекает, судимость погашается либо снимается ранее обозначенного срока (за положительное поведение осужденного).

Это означает, что судимость аннулируется, а вместе с ней устраняются все ее правовые последствия.

Соответственно такой гражданин снова становится призывником и после условного срока берут в армию на общих основаниях, если не имеется других противопоказаний, препятствующих несению воинской службы.

https://www.youtube.com/watch?v=ETyQj0kdRaM

После снятия или погашения судимости бывший осужденный с условным сроком может подпадать под осенний или весенний призыв. Срок службы в армии в 2019 году составляет 12 месяцев.

Источник: http://ugolovnyi-expert.com/berut-li-v-armiyu-s-uslovnym-srokom/

Судимость и работа с детьми

Могу ли я служить в армии с погашенной судимостью по ст 111 ч 1?

Анна Мазухина,
Эксперт Службы Правового консалтинга компании “Гарант”

Вот уже полтора года доступ к работе с несовершеннолетними для тех, у кого были проблемы с законом, значительно ограничен1.

Чтобы узнать, можно ли такому гражданину работать с детьми, необходимо сравнить вид преступления из ст. 351.1 ТК РФ и наименование главы (не раздела) Особенной части УК РФ, где расположена статья, по которой этот человек преследовался.

Например, человек был осужден за кражу по ч. 1 ст. 158 УК РФ. Эта статья расположена в главе 21 “Преступления против собственности”. Этой категории нет в ст. 351.1 ТК РФ, так что беспокоиться не о чем – можно спокойно работать.

Если категория преступления совпадает (например, ст. 116 “Побои” УК РФ – она находится в главе “Преступления против жизни и здоровья”, то есть относится к категории, перечисленной в ст. 351.

1 ТК РФ), но гражданин осужден не был (дело было прекращено до вынесения судом приговора) – необходимо проверить, по какому основанию произошло такое прекращение. Так, к реабилитирующим относятся основания, перечисленные в ч. 2 ст.

133 УПК РФ (например, прекращение дела за отсутствием состава преступления, из-за непричастности гражданина к совершению преступления), а к нереабилитирующим – в ч. 4 той же статьи (например, примирение сторон, истечение срока давности, амнистия и т.п.).

Если преследование прекращено по нереабилитирующим основаниям или же гражданин все-таки был осужден за перечисленные в ст. 351.

1 ТК РФ преступления – его нельзя принимать на работу в любые учреждения, работающие с детьми, а если он уже работает – его должны уволить. Если работник был принят на работу до 7 января 2011 года [дата введения в ТК РФ ст. 351.1. – Ред.

], то трудовой договор с ним должен быть прекращен по п. 13 ч. 1 ст. 83 ТК РФ, а с принятыми на работу после этой даты – на основании абз. 6 ч. 1 ст. 84 ТК РФ.

Если работник не просто работает с детьми, но еще и является педагогом – к нему предъявляется дополнительное требование: согласно ст. 331 ТК РФ ему нельзя иметь неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления любой категории.

Введенные в ТК РФ в 2011 году нормы, ограничивающие право на работу с несовершеннолетними, вызывают много затруднений на практике. За это время сложилась судебная практика, вышли разъяснения Верховного Суда РФ, так что практически на большинство вопросов можно дать ответы. Рассмотрим основные из них.

Ситуация 1. Человек работает в школе (колледже, спортивной школе, детской поликлинике и т. п.) дворником (бухгалтером, слесарем и т.п.). Распространяются ли на него установленные ст. 351.1 ТК РФ ограничения?

Да, это ограничение действует не только на тех, кто вступает в непосредственный контакт с несовершеннолетними по роду их профессиональной деятельности (т.е.

педагоги, тренеры, детские врачи), но и на административно-управленческий, технический и вспомогательный персонал всех организаций сферы образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних, потому что эти люди тоже осуществляют трудовую деятельность в этих сферах и имеют возможность контакта с детьми2.

Ситуация 2. Работник принят на работу в учреждение, работающее с детьми, до внесения соответствующих изменений в ТК РФ. Надо ли сегодня выяснять, были ли у него проблемы с законом, или нет?”

Да, необходимо. Представлять справку о судимости (или ее отсутствии) такой работник не обязан – это требование распространяется только на вновь принимаемых после 7 января 2011 года, но может сделать это добровольно, а если откажется – работодатель может запросить информационный центр МВД по своему региону самостоятельно в установленном Административным регламентом МВД РФ порядке)3.

Если выяснится, что он все-таки привлекался к ответственности по “неправильной” статье УК РФ – его уволят, несмотря на то, что на момент приема на работу никаких ограничений не было4.

Ситуация 3. Судимость по соответствующей статье была, но давно погашена (снята). Можно ли работать с детьми?

Нет, нельзя. Хотя в ст. 86 УК РФ и указано, что погашение/снятие судимости аннулирует ВСЕ правовые последствия, связанные с судимостью (то есть человек либо имеет судимость в настоящее время, либо не имеет ее вовсе – в том числе и в случае, когда она погашена или снята), ч. 3 ст.

55 Конституции РФ позволяет ограничивать федеральным законом права и свободы человека в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Поскольку ограничение права на занятие педагогической деятельностью обусловлено спецификой этой деятельности – она направлена обучение и воспитание граждан в соответствии с требованиями морали, общепризнанными ценностями уважения к закону и правам других лиц, прямое распространение ст. 351.

1 ТК РФ таких ограничений на лиц, ИМЕВШИХ судимость, направлено на защиту общественных интересов и прав обучающихся и не противоречит Конституции РФ5. Кстати, данная проблема может быть легко решена внесением дополнения в ст.

86 УК РФ в виде фразы “, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами”6.

А вот те ситуации, на которые до сих пор нет однозначного ответа – самые интересные.

Ситуация 4. Человек был осужден за преступление, уголовная ответственность за которое впоследствии устранена (норма исключена из уголовного закона, “декриминализирована”. Как быть?”

Трудностей в этом вопросе сразу несколько. Во-первых, как определить, действительно ли деяние полностью декриминализировано, или просто в старом законе называлось по-другому? Ведь мало какой работодатель обладает столь глубокими познаниями в уголовном праве, чтобы сходу, глядя в справку о судимости, определять такие вещи.

Во-вторых, даже если можно быть уверенным, что общественная опасность деяния полностью устранена, характер такого преступления может вызывать закономерные сомнения: так, если речь идет о “спекуляции”, то тут преступление явно экономического характера, и никакой угрозы точно представлять не может, но вот если в справке гражданина стоит отметка об осуждении, например, за “мужеложство”7 [преступление против жизни, здоровья, свободы и достоинства личности. – Ред.] – что делать? Ну и в-третьих (и в самых главных): само по себе устранение из закона уголовной ответственности за то или иное преступление отсутствует в перечне реабилитирующих оснований для прекращения уголовного преследования, а уж в случае осуждения, как мы выяснили раньше, вообще не может повлиять на правовые последствия судимости, поэтому при формальном подходе декриминализация вообще никак не должна учитываться при определении возможности гражданина трудиться в соответствующих сферах. При этом существуют судебные решения, отвергающие формальный подход и восстанавливающие работника на работе при увольнении, если деяние, за которое он был осужден, впоследствии декриминализировано8.

Ситуация 5. Работник в настоящее время подозревается или обвиняется в преступлении из перечисленных в ст. 351.1 ТК РФ. Можно ли его уволить?

Формулировка, указанная в ст. 351.1 ТК РФ – “подвергающиеся [..] уголовному преследованию” формально позволяет работодателю, чей работник прямо сейчас является подозреваемым или обвиняемым по уголовному делу из перечисленных в законе категорий, уволить его, не дожидаясь результатов расследования.

Причем, поскольку на момент увольнения оно будет совершенно законно, даже дальнейшее прекращение преследования по реабилитирующим основаниям не даст работнику право восстановиться на работе. Представляется, что здесь законодатель несколько не продумал правовые последствия такой формулировки.

Достаточно было предусмотреть в ТК РФ дополнительное основание для отстранения от работы в случае, если сотрудник, работающий с детьми, подозревается или обвиняется в совершении соответствующего преступления (сейчас это можно сделать только по требованию следователя или дознавателя9).

А вот уже после прекращения преследования по нереабилитирующему основанию или приобретения работником судимости – было бы возможно увольнение.

Ситуация 6. Человек работает с несовершеннолетними не по трудовому, а по гражданско-правовому договору – как репетитор или преподаватель в детском учреждении. Нужно и можно ли проверять его судимости?

Поскольку требование к отсутствию судимости установлена только для лиц, работающих по трудовому договору, а также занимающихся такой работой в порядке индивидуального предпринимательства10, то формально лица, работающие по гражданско-правовому договору и не являющиеся ИП, предъявлять справку о наличии или отсутствии судимости не должны. Даже если заказчику работы (услуги) каким-либо образом станет известно о наличии у исполнителя такой судимости, расторгать с ним договор он не обязан, поскольку прямого нарушения закона здесь нет. В то же время, исходя из целей установления ограничений на занятие педагогической и иной деятельностью в отношении несовершеннолетних, перечисленных выше, представляется, что в законодательство должны быть внесены уточнения, прямо распространяющие указанные ограничения и на граждан, занимающихся данной деятельностью в частном порядке по гражданско-правовым договорам.

1 Так, ст. 351.

1 ТК РФ установлено, что к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.

2 Определение Судебной Коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 7 декабря 2012 г. № 52-КГПР12-2.

3 Административный регламент Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, утв. приказом МВД РФ от 07.11.2011 N1121

Источник: https://www.garant.ru/ia/opinion/mazuhina/481873/

Метка: судимость

Могу ли я служить в армии с погашенной судимостью по ст 111 ч 1?

Здравствуйте! В 1995 г. был осужден к 15 годам лишения свободы за особо тяжкое преступление с применением огнестрельного оружия. В 2005 г. освободился по УДО. После освобождения прошло 13 с лишним лет. Судимость считается погашенной. Имею ли я право на получение разрешения для приобретения охотничьего оружия? Добрый день! Согласно ст.86 Уголовного кодекса, лицо, осужденное за…

Здравствуйте! Является ли ч. 2 ст. 228 УК РФ с наказанием в виде штрафа 10000 рублей, — судимостью, или относится к КоАП РФ, как административное наказание? Добрый день! Согласно ч.2 ст.

228 Уголовного кодекса, незаконные приобретение, хранение, перевозка, изготовление, переработка без цели сбыта наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов в значительном размере, а также незаконные…

Здравствуйте. Отработал месяц, когда стоял в центре занятости. Был суд, ущерб возместил, но из-за ч. 2 ст. 159 УК РФ на работу не берут, не прохожу службу безопасности. Прошло лет 5,  2 детей. Подскажите когда снимут статью или на всю жизнь это клеймо? Добрый день! Согласно ч.2 ст.159 Уголовного кодекса, мошенничество, совершенное группой лиц по…

Здравствуйте. Возможно ли получить условный срок по ч. 3 ст.158 УК РФ с не погашенной судимостью по ч. 1 ст.158 УК РФ? Добрый день! Согласно ч.3 ст.158 Уголовного кодекса, кража, совершенная: а) с незаконным проникновением в жилище; б) из нефтепровода, нефтепродуктопровода, газопровода; в) в крупном размере; г) с банковского счета, а равно в отношении электронных…

Здравствуйте. Через сколько погасится судимость по  ч. 2 ст. 162  УК РФ? Судили 2012 году, освободился 2014 году. Добрый день! Согласно ч.2 ст.162 Уголовного кодекса, разбой, совершенный группой лиц по предварительному сговору, а равно с применением оружия или предметов, используемых в качестве оружия, — наказывается лишением свободы на срок до десяти лет со штрафом в…

Добрый день. Судимости погашены. На данный момент у меня есть судимость за побои, назначили 240 часов исправительных работ. Все выполняю. Но в период отбывания наказания я заработал  ч. ст. 112 УК РФ.  Могу ли я каким-то образом уйти на условный срок? Добрый день! Согласно ч.1 ст.112 Уголовного кодекса, умышленное причинение средней тяжести вреда здоровью, не…

Здравствуйте. Был осуждён в 2013 году по  ч. 3 ст.30 УК РФ, ч. 1 ст. 158  УК РФ. В суде сказали, что через два года она числится ни где не будет. Заказал справку и эта судимость там есть. Добрый день! Согласно ч.1 ст.158 Уголовного кодекса, кража, то есть тайное хищение чужого имущества, — наказывается штрафом…

Здравствуйте. По ч. 3 ст. 158 УК РФ ранее судим, судимость не погашена, потерпевшая написала, что претензий не имеет и ущерб полностью возмещен, вину я признал. Какое наказание будет? Добрый день! Согласно ч.3 ст.158 Уголовного кодекса, кража, совершенная: а) с незаконным проникновением в жилище; б) из нефтепровода, нефтепродуктопровода, газопровода; в) в крупном размере; г) с…

Добрый день. Я судим по ст. 264.1 УК РФ, присудили мне штраф в размере 50 000 рублей, я оплатил сразу же. Эта статья с таким наказанием влияет на официальное трудоустройство? И через сколько истекает срок судимости по этой статье? Добрый день! Согласно Примечанию 2 к ст.264 и ст.264.1 Уголовного кодекса, для целей настоящей статьи и…

Здравствуйте. В справке о судимости написано, что осужден мировой судьей по ч. 1 ст.115 УК РФ к штрафу 20 000 р. Значит, судимости нет или как понимать? Добрый день! Согласно ст.86 Уголовного кодекса, лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым со дня вступления обвинительного приговора суда в законную силу до момента погашения или снятия судимости….

Добрый день. У меня ч. 1 с. 264 УК РФ лишение водительского удостоверения и 220 часов отработки. Могу ли я поступить на службу в органы или идти служить в армию по контракту? Добрый день! Согласно ст.86 Уголовного кодекса, лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым со дня вступления обвинительного приговора суда в законную силу до…

Здравствуйте. В феврале 2015 г. привлекался по ч.1 ст. 166 УК РФ, по решению суда было наказание в виде 10 месяцев условно, но в связи с амнистией наказание было снято. Я работаю с детьми, но из -за этой истории приходится работать не официально, могу ли я как- то решить этот вопрос, т.е. могу ли я…

Здравствуйте. У меня ст. 264 УК РФ с лишением прав на два года, осталось где то 9-10 месяцев до конца лишения. С работы просят справку о судимостях, будет отражаться судимость? И когда уголовная ответственность не будет отображаться? Добрый день! Согласно Примечанию 2 к ст.264 и ст.264.1 Уголовного кодекса, для целей настоящей статьи и статьи 264.1…

Здравствуйте. У меня на территории угрожал мой зять ножом, орал, что убьет. Потом я побежал и взял топор, чтобы испугать. Когда он близко стал,  я первый ударил по руке левой и он сбежал. Ранее я судим по ст.264.1 УК РФ, два года шесть месяцев. Что мне подскажете? Помогите, пожалуйста! Добрый день! Согласно ч.1 ст.115 Уголовного…

Добрый день. Приговор «Ограничение свободы на срок 1 (один) год. Дополнительное наказание в виде лишения права заниматься деятельностью, связанной с управлением транспортными средствами на 1 год 6 мес».

Когда в этом случае судимость будет считаться погашенной? Добрый день! Согласно ст.

47 Уголовного кодекса, лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью состоит в запрещении занимать…

Здравствуйте. Я ранее не судим, предъявляют ч. 1 ст. 111 УК РФ. Что мне будет? Добрый день! Согласно ч.1 ст.

111 Уголовного кодекса, умышленное причинение тяжкого вреда здоровью, опасного для жизни человека, или повлекшего за собой потерю зрения, речи, слуха либо какого-либо органа или утрату органом его функций, прерывание беременности, психическое расстройство, заболевание наркоманией либо токсикоманией,…

Здравствуйте. Какой мне грозит срок по ч. 3 ст. 158 УК РФ,  я ранее судим, судимость не погашена? Добрый день! Согласно ч.3 ст.158 Уголовного кодекса, кража, совершенная: а) с незаконным проникновением в жилище; б) из нефтепровода, нефтепродуктопровода, газопровода; в) в крупном размере; г) с банковского счета, а равно в отношении электронных денежных средств (при отсутствии…

Раньше был судим, но по другим статьям и сейчас находится в СИЗО. По ч.2 ст. 228 УК РФ можно на условный надеяться? Добрый день! Согласно ч.2 ст.

228 Уголовного кодекса, незаконные приобретение, хранение, перевозка, изготовление, переработка без цели сбыта наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов в значительном размере, а также незаконные приобретение, хранение, перевозка без…

Добрый день. У меня есть действующее разрешение на ношение и хранение, могут ли его анулировать в связи с судимостью? Добрый день! Согласно ст.

86 Уголовного кодекса, лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым со дня вступления обвинительного приговора суда в законную силу до момента погашения или снятия судимости.

Судимость в соответствии с настоящим Кодексом учитывается при…

Добрый день. По ч.3 ст. 158  УК РФ через сколько лет будет погашена судимость? Добрый день! Согласно ч.3 ст.

158 Уголовного кодекса, кража, совершенная: а) с незаконным проникновением в жилище; б) из нефтепровода, нефтепродуктопровода, газопровода; в) в крупном размере; г) с банковского счета, а равно в отношении электронных денежных средств (при отсутствии признаков преступления, предусмотренного статьей…

Источник: https://pravo163.ru/tag/sudimost/

Жилищный вопрос
Добавить комментарий