Дополнительная плата по исполнительному листу

Удержания по исполнительным листам: определяем сумму и сроки удержания в сложных ситуациях

Дополнительная плата по исполнительному листу

БУХУЧЕТТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯСТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫНДСНДФЛРАСЧЕТЫ С РАБОТНИКАМИ

  • Новости
  • Расчеты с работниками

Удержания по исполнительным листам: определяем сумму и сроки удержания в сложных ситуациях 12 сентября Алексей Крайнев Юрист по налоговым, трудовым и гражданским правоотношениям

Зачастую бухгалтеру на предприятии приходится удерживать из зарплаты работников суммы по поступившим в организацию исполнительным документам. Мы разберем сложные случаи, и на конкретных примерах покажем, как правильно определить сумму удержания в нетипичных ситуациях.

В соответствии с п. 2 и 3 ст. 99 Федерального закона от 02.10.07 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» по исполнительному документу (нескольким документам) с должника-гражданина может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов.

Указанное ограничение не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением.

В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать 70%.

Рассчитывайте зарплату с удержанием алиментов в веб-сервисе Рассчитать бесплатно

Таким образом, из заработной платы сотрудника в любом случае не может быть удержано более 70%. Причем, удержание в указанном размере возможно исключительно для удовлетворения приведенных выше требований (алименты на несовершеннолетних детей, вред здоровью и т.д.). Если же взыскание производится для удовлетворения прочих требований, то взыскивается не более половины заработка.

Казалось бы, простое правило, но на практике оно все равно вызывает проблемы. Особенно, когда в организации имеется несколько исполнительных листов, каждый их которых предписывает производить удержания в определенной сумме. Рассмотрим конкретные примеры.

Удержания по кредиту: не больше половины

У нас работает сотрудник, у которого идут удержания по исполнительному листу в размере 1/3 зарплаты по алиментам на ребенка. А теперь пришел еще один исполнительный на 50% удержаний из его доходов для погашения взятого кредита в банке. Сколько можно удержать у сотрудника в данном случае?

Давайте разбираться. Как уже упоминалось, при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей можно удерживать до 70% заработка. А вот при взыскании в пользу банка удержать можно не более половины заработка.

Как эти два правила совместить в рассматриваемом случае? Для ответа нужно обратиться к положениям п. 1 ст. 111 Закона № 229-ФЗ.

Там сказано: если взысканной с должника суммы недостаточно для удовлетворения в полном объеме всех требований по всем исполнительным документам, устанавливается очередность удовлетворения.

В частности, в первую очередь удовлетворяются требования по взысканию алиментов, возмещению вреда, причиненного здоровью, возмещению вреда в связи со смертью кормильца, возмещению ущерба, причиненного преступлением, а также требования о компенсации морального вреда.

Тогда как требования банков по взысканию задолженности по договорам удовлетворяются только в четвертую очередь. Далее, в п. 2 ст.

111 Закона № 229-ФЗ, сказано, что каждая взысканная с должника сумма сначала направляется на погашение требования первой очереди, а требования каждой последующей очереди удовлетворяются после удовлетворения требований предыдущей очереди в полном объеме.

Получается, что в рассматриваемой ситуации работодателю сначала надо полностью «расплатиться» с требованиями по алиментам, т.к. это первая очередь. Для этого достаточно взыскать всего лишь треть заработка. Значит, данное требование будет исполнено в полном размере, даже если удержано 50% заработка. Так что оснований для взыскания за пределами 50% от заработка (до 70%) в данном случае не возникает.

Оставшуюся после перечисления алиментов часть от удержанной половины заработка нужно перечислить по второму исполнительному листу в пользу банка. И таким образом поступаем вплоть до полного удовлетворения соответствующего требования банка (п. 2 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). При условии, конечно, что в этот период не прекратится взыскание алиментов.

Приведем пример. Предположим, заработная плата сотрудника составляет 10 000 рублей в месяц. У него есть два несовершеннолетних ребенка, на содержание которых и взыскиваются алименты. Работником предоставлены заявление и документы на соответствующий стандартный налоговый вычет, а сумма его дохода с начала года еще не превысила 350 000 рублей. Рассчитаем сумму удержаний.

Как мы помним, в силу п. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ размер удержания из зарплаты исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов. Значит, в данном случае размер удержания будет определяться исходя из 9 064 рублей (10000 – (10000 — 1400*2) * 13%).

Соответственно, удержано по обоим исполнительным листам будет 4 532 руб. (9064 ∕ 2). Из них во исполнение требований по уплате алиментов будет перечислено 3 021,33 руб. (9064*1/3), а оставшаяся часть (1 510,67 руб.

) будет перечислена во исполнение требований банка.

Бесплатно рассчитывать зарплату с удержанием алиментов и стандартными вычетами по НДФЛ

Алименты на детей и супругов

На работника поступили 3 постановления об удержании.

Первое — на содержание супруги в размере 0,6 величины прожиточного минимума для трудоспособного населения по нашему региону ежемесячно (на данный момент это 11 907 х 0,6 = 7 144,20 руб.).

Второе — на содержание сына в размере 1/4 доходов ежемесячно. И третье — на содержание дочери в размере 1/6 доходов ежемесячно. Какой будет предельный размер удержаний в этой ситуации? Как распределять взысканное между тремя иждивенцами?

Как уже говорилось, при взыскании алиментов размер удержания может достигать 70% заработной платы. Но при этом речь в законе идет о взыскании алиментов именно на несовершеннолетних детей. Хотя, как следует из ст.

90 Семейного кодекса РФ, суммы, выплачиваемые на содержание бывшего супруга, также признаются алиментами.

Но поскольку алиментами на содержание детей они не являются, то для удовлетворения этих требований удержать можно не более половины заработка.

В то же время, устанавливая очередность удовлетворения требований по нескольким исполнительным листам, законодатель не отделил алименты на детей от прочих алиментов. Значит, для целей очередности и распределения денег взыскания по всем трем исполнительным листам будут относиться к одной очереди — к первой.

Поэтому в данном случае будет действовать правило п. 3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ.

Там сказано: если взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения требований одной очереди в полном объеме, то они удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе.

Значит, алгоритм действий в данном случае будет таким. Сначала из заработка сотрудника должна быть удержана сумма алиментов на содержание супруги и обоих детей в пределах 50% заработка сотрудника. Удержанная таким образом сумма распределяется между всеми взыскателями пропорционально причитающейся каждому из них сумме. После этого нужно произвести доудержание алиментов на детей с тем, чтобы взыскание не превышало 70% заработка. Удержанная сумма распределяется только между детьми пропорционально причитающейся каждому из них сумме. Посмотрим на примере. Предположим, заработная плата сотрудника составляет 10 000 руб. и он имеет право на стандартный вычет по обоим детям. Тогда сумма заработной платы, из которой будут проводиться удержания, составит 9 064 руб. (10 000 – (10 000 -1 400 × 2) × 13%). Теперь, исходя из этой суммы, определим причитающуюся детям сумму: сын должен получить 2 266 руб. (9 064 × 1/4), а дочь — 1 510,67 руб. (9 064 × 1/6).

Теперь удерживаем половину заработка (4 532 руб.) и распределяем эту сумму между всеми тремя взыскателями. Доля супруги составит (4532 ∕ (7 144,2+2 266+1 510,67)) × 7 144,2 = 2 964,74 руб. Доля сына составит (4 532/(7 144,2 + 2 266 + 1 510,67)) × 2 266 = 940,36 руб. и доля дочери (4 532 ∕ (7 144,2 + 2 266 + 1 510,67)) × 1 510,67 = 626,90 руб.

Дальше определяем сумму, которую можно дополнительно удержать на содержание детей (в пределах 70% заработка): 9 064 × 70% – 4532 = 1812,8 руб. Удерживаем ее и распределяем между двумя детьми пропорционально их долям. Доля сына (1 812,8 ∕ (2 266+1 510,67)) × 2 266 = 1 087,68 руб., а доля дочери – (1 812,8 ∕ (2 266+1 510,67)) × 1 510,67 = 725,12 руб.

Итого супруга получит 2 964,74 руб., сын — 2 028,04 руб. и дочь — 1 352,02 руб.

Сроки удержания

Не меньше сложностей возникает и при определении периода, в течение которого нужно проводить удержания. Причем, вопросы вызывает установление как начальной, так и конечной даты взыскания. Еще сложнее дело обстоит с задолженностью за прошлые периоды.

Возможны ли удержания задним числом?

В середине мая 2019 года в бухгалтерию поступил судебный приказ, датированный 30.01.19., в котором указано, что, начиная с 20 января, необходимо ежемесячно взыскивать с сотрудника алименты в размере 1/4 заработка. С какого срока нужно сделать расчет алиментов?

Ответ на этот вопрос находим в п. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ.

Там сказано, что лица, выплачивающие должнику зарплату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Здесь напомним, что судебный приказ также является исполнительным документом (пп. 2 п. 1 ст. 12 Закона № 229-ФЗ).

Таким образом, начинать удержания нужно с того момента, когда бухгалтерия получила судебный приказ, т.е. в данном случае в мае.  

Осталось определить какую сумму нужно будет взыскать при первой выплате: ¼ от текущего дохода, или с учетом задолженности. В силу п. 3 ст. 102 Закона № 229-ФЗ размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в долях к заработку должника, определяется исходя из заработка и иного дохода должника за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось.

Если взыскание производится по решению судебного пристава, то задолженность определяется именно приставом и указывается в постановлении (п. 2 ст. 102 Закона № 229-ФЗ).

В данном же случае организация проводит взыскание непосредственно на основании исполнительного документа. Это значит, что ей необходимо выполнить требования п. 3 ст. 102 Закона № 229-ФЗ самостоятельно и определить размер задолженности за период с 20.01.

2019 по дату получения приказа, в течение которого алименты, установленные этим документом, не удерживались.

Данная задолженность определяется исходя из заработка сотрудника за указанный период и удерживается из текущих выплат одновременно с алиментами с учетом ограничения в 70 процентов от выплачиваемой суммы, установленного п. 3 ст.

99 Закона № 229-ФЗ, вплоть до полного погашения.

То есть при первой после получения судебного приказа выплате зарплаты у работника может быть удержано до 70 процентов заработка, если это необходимо для погашения задолженности по алиментам, образовавшейся с января.

Источник: https://www.buhonline.ru/pub/beginner/2018/1/13110

Тема 5. Обращения взыскания на имущество должника

Дополнительная плата по исполнительному листу

Порядокобращения взыскания на денежные средстваи иное имущество должника.

Арестимущества должника.

Оценкаимущества должника.

Реализацияарестованного имущества.

Литература(5, 6, 7, 11, 12, 16, 17, 18, 23, 24, 25, 26, 29, 30).

Тема 6. Обращения взыскания на заработную плату и иные виды доходов должника

Общиевопросы обращения взыскания на заработнуюплату и иные виды доходов должника.

Особенностиобращения взыскания на заработокдолжника, отбывающего наказание.

Особенностиисполнения исполнительных документово взыскании алиментов и задолженностипо алиментам.

Определениезадолженности по алиментам.

Литература(5, 6, 7, 9, 11, 12, 16, 17, 18, 23, 24, 25, 26, 29, 30).

Тема 7. Исполнение исполнительных документов по спорам неимущественного характера

Общиеусловия исполнения исполнительныхдокументов, обязывающих должникасовершить определенные действия иливоздержаться от их исполнения.

Особенностиисполнения исполнительных документово восстановлении на работе и по инымтрудовым делам.

Особенностиисполнения исполнительных документово выселении должника вселении взыскателяи по иным жилищным вопросам.

Исполнениесодержащегося в исполнительном документетребования об административномприостановлении деятельности должника.

Литература(6, 7, 11, 12, 16, 18, 23, 24, 25, 26, 30).

Тема 8. Защита прав участников исполнительного производства

Процессуальныеформы контроля и надзора в исполнительномпроизводстве.

Обжалованиедействий (бездействия) судебногопристава-исполнителя.

Предъявлениеисков в исполнительном производстве.

Поворотисполнения.

Литература(2, 3, 13, 15, 18, 21, 24, 25, 27, 29, 30).

Тема 9. Особенности обращения взыскания на отдельное имущество должника

Особенностиобращения взыскания на дебиторскуюзадолженность.

Особенностиобращения взыскания на недвижимоеимущество.

Особенностиобращения взыскания на ценные бумаги.

Особенностиобращения взыскания на результатыинтеллектуальной собственности.

Литература(5, 6, 7, 9, 11, 12, 16, 17, 18, 23, 24, 25, 26, 29, 30).

Тема 10. Особенности совершения исполнительных действий в исполнительном производстве с иностранными элементами

Исполнениесудебных актов и актов других органовв отношении иностранных граждан, лицбез гражданства и иностранных организаций.

Исполнениерешений иностранных судов и арбитражей.

Литература(2, 3, 6, 24, 25, 28).

3. Практическая часть

Формазанятия:семинар–дискуссия с элементами деловыхигр, обязательным контролем решениязадач.

Формаконтроля:устный и письменный опрос.

Средстваобучения:учебно-методическое обеспечение.

Семинарское занятие№ 1.

Тема:Понятие, предмет, задачи, система ипринципы исполнительного производства

Задача1

Ктоиз ниже перечисленных должностных лицвправе давать стар­шему судебномуприставу обязательные для исполненияуказания:

а)Главныйсудебный пристав Российской Федерации;

б)Главный судебный пристав субъектаРоссийской Федерации;

в)Министрюстиции Российской Федерации;

г)Генеральныйпрокурор;

д)Прокурор субъекта Российской Федерации;

е)Председательарбитражного суда, суда общей юрисдикции;

ж)Начальникуправления внутренних дел;

к)Стороныисполнительного производства;

л)Конкурсный управляющий когда в отношениидолжника объявлено наблюдение (оздаравление);

м)Председатель состава по банкротству,арбитражного суда;

н)Органыгосударственной власти субъектовРоссийской Федера­ции?

Задача2

Обществос ограниченной ответственностью«Севостопаль» обратилось в суд общейюрисдикции с жалобой на действиясудебного пристава-исполнителя Алейскогорайона Службы судебных приставовНовосибирской области.

Помнению заявителя, судебный пристав-исполнительАлейского района Службы судебныхприставов Новосибирской области недолжен был выносить постановление овозбуждении исполнительного производстваи тем более постановление в счетобеспечения исполнения исполнительногодокумента, о наложении ареста напри­надлежащий ему на праве собственностикомбайн.

Жалобаобоснована тем, что Управление юстицииНовосибирской области, по отношению кООО «Севостопаль» является взыскателем,

Согласност. 63 ФЗ «Об исполнительном производстве»судебный пристав-исполнитель не можетучаствовать в исполнительном производствеи подлежит отводу, если имеютсяобстоятельства, вызы­вающие сомнениев его беспристрастности.

Службасудебных приставов Алейского района(судебный пристав-исполнитель) подчиняетсяСлужбе судебных приставов Новосибирскойобласти (главному судебному приставусубъекта Российской Федерации) в своюочередь главный судебный приставсубъекта Российской Федерации подчиняетсяНачальнику Управления юстицииНовосибирской области, которое и являетсявзыскателем.

Подлежитли жалоба ООО «Севостопаль» удовлетворению.На основании выше изложенного возможенли отвод судебного пристава-исполнителя?

Ктодолжен исполнять исполнительныйдокумент, когда стороной исполнительногопроизводства выступает управлениеюстиции?

Задача3

Укажитеисточники финансирования нижеперечисленных расходов:

а) расходыпо розыску имущества должника – организациипри исполнении исполнительного документао возмещении вреда, причиненногоздоровью;

б) расходыпо розыску должника – гражданина приисполнении решения суда об истребованииимущества (взыскатель является инвалидом1-й группы);

в) расходыпо перевозке и реализации имуществадолжника – гражданина при исполнениисудебного приказа о взыскании денежногодолга;

г) расходыпо розыску ребенка при исполнениирешения суда об отобрании ребенка(взыскатель занимает должность директорачастного сыскного бюро);

д) расходыпо почтовому переводу взыскателюалиментов на содержание несовершеннолетнегоребенка предприятием по месту работыгражданина, обязанного выплачиватьалименты (взыскатель от полученияалиментов в кассе предприятия категорическиотказывается);

е) оплатауслуг по повышению квалификации ипереподготовке судебных приставов.

Задача4

Укажите,какие из ниже перечисленных расходовмогут произво­диться за счет средстввнебюджетного фонда развитияисполнительного производства:

а) расходыпо перевозке, хранению и реализацииимущества должника;

б)расходы, связанные с реализациейимущества должника, и которое нереализовалось;

в) расходына приобретение автотранспорта иорганизационной техники;

г) выплатапремиальных вознаграждений судебнымприставам и служащим службы судебныхприставов;

д) расходыпо розыску имущества должника;

е)платежиза аренду помещений, необходимых дляразмещения подразделений судебныхприставов.

Задача5

Обществос ограниченной ответственностью«Севостопаль» обратилось в арбитражныйсуд с исковым заявлением к Службесудебных приставов Алтайского края, вкотором просит, возместить причиненныйвред судебным приставом-исполнителем.

Вобоснование исковых требований истецуказал следующее:

Источник: https://studfile.net/preview/3898380/page:5/

Жилищный вопрос
Добавить комментарий