116 с условным сроком

Как Я исправлялся на условном сроке

116 с условным сроком

Может будет кому-то интересно почитать как проходит условный срок в средней величины городе и что это такое.Постараюсь описать на своем примере:

Статью называть не буду,могу только сказать,что с наркотиками она никак не связана и отношения к ним не имеет.

Итак,поехали: отпустив формальности по следствию,которое длилось два с лишним месяца,в течении которых я просидел дома под подпиской о не выезде, пришел час  расплаты за грехи своя суда! -“Всем встать,суд идет!Рассматривается дело Раздолбая Раздолбаевича, в особом порядке, который проявил себя отовсюду сугубо положительным человеком и вообще отличным парнем!”.

Далее идет примерно 10-ти минутное бормотание судьи нечленораздельных фраз и суд удаляется для принятия решения. Статья моя предусматривала до 5-ти лет лишения свободы либо до 3-х ограничения. Дали один год условно с обязательной явкой в Уголовно Исполнительную Инспекцию (далее УИИ) 1(один) раз в месяц и не покидать место жительства без уведомления инспектора УИИ.

Суд выдал копию постановления на руки-что дальше?(к слову,судили меня в одном городе,а проживал Я в другом,где и предпочел отбывать свое условное наказание).

По истечении 10-ти дней с момента вынесения постановления суда мне стало интересно,а что же делать дальше?Пошел сдаваться в УИИ своего района где меня вежливо  послали на хер встретили,внимательно выслушали и отправили домой заниматься своими делами,так как им из суда ничего не пришло и знать они меня не знают и не особо желают:-“Мы вам обязательно перезвоним,всего доброго”-хм,где-то мне уже приходилось слышать эту фразу.Ну да ладно,сказано-сделано,ждем звонка.

Прошел месяц и наконец-то!нет,не позвонили,позвонить решил Я сам,на что незамедлительно получил ответ,что расстояние между городом отбывания срока и местом постановления огромное (около 100 км) и почта России не в состоянии так быстро доставить так быстро заветное “дело”. Ну ОК!нет так нет,ждем…А срок идет(в смысле условный,идет он с момента вынесения приговора).

Через каких-то жалких два месяца долгожданный звонок:-“Алло,осужденный такойтотакоевич? приходите, будем вас перевоспитывать!”

Далее меня радушно встречает замученная тётя-инспектор УИИ в звании аж целого майора и предлагает  сделать селфи  сфотографироваться на ее телефон рядом с трафаретом, заботливо наклеенном на стене,подписание кучу бумаг и назначение даты следующего визита-каждый второй вторник месяца.

Ну а теперь расскажу что же такое условный срок и как он проходил у меня: каждый месяц в назначенный день прихожу к своему инспектору УИИ, слушаю воспитательную беседу, рассказываю как Я исправляюсь-всего этого ни разу не было! Выглядит это примерно следующим образом: пришел,подписал бумагу о явке,подписал вторую о проведении воспитательной беседы, подписал третью о том,что инспектор приходил домой и лично проверил негодяя и преступника (не приходил никто за весь срок ни разу) и все,свободен на месяц. По поводу передвижения по стране-никаких проблем не испытывал ни разу: позвонил инспектору-Я уехал в другой город,приеду хрензнаеткогда, отмечусь вовремя -” попутный хрен тебе в затылок Счастливого пути!”

Такое однообразие постигало меня ближайшие пять месяцев,пока в один из визитов инспетор мне заявила: -“А какого хрена ты до сих пор не подал ходатайство в суд об условно-досрочном?, уже прошло более половины твоего тяжкого срока”. Смешно звучит,не правда ли? Условно-досрочное на условном сроке, да еще и амнистии всякие бывают.

В общем “освободился” Я через 8 месяцев, из которых семь раз отметился в УИИ. Видел многих персонажей, кто ходил отмечаться вместе со мной: в основном наркоши и маргиналы,которые обычно получают реальный срок,так как не приходят отмечаться.

(один раз не отметился-суд и добавляют срок, второй раз-то же самое, ну а на третий раз уже виртуальный срок перерастает в реальный),а так же приходят те,которые находятся на исправительных работах(нет,на песчаный карьер и на стройку со студентом Шуриком их не отправляют),которые моют пол,выносят мусор им пишут часы и они уходят по своим делам.

https://www.youtube.com/watch?v=ETyQj0kdRaM

Подведя итог что Я хочу сказать: -“Исправляет ли человека условное осуждение?скорее нет,чем да”.

Как мне кажется, лучше условный заменить хотя бы на колонию-поселение или оставить его для контроля освободившихся из мест не столь отдаленных, потому как кроме геморроя в личном деле на всю оставшуюся жизнь никакого полезного действа этот срок в себе не несет, просто дополнительные обязательства, лишний отнятый час времени один раз в месяц,не более того.

Пишу впервые, тем более столько знаков,поэтому заранее прошу прощения за возможные ошибки,с удовольствием отвечу на возникшие вопросы и конструктивную критику,всем спасибо, у меня все.

Источник: https://pikabu.ru/story/kak_ya_ispravlyalsya_na_uslovnom_sroke_5258344

Что грозит за побои?

116 с условным сроком

Сын проходит по ст. 116 часть 1 УК РФ. Есть ли вероятность, что он получит условный срок по этой статье, если по судебно-медицинской экспертизе нанесенные телесные повреждения как вред здоровью не расцениваются?

Ответ юриста:

Побои, по составу преступления отличаются от близких к ним статей (111, 112, 115 УК РФ) тем, что они не предусматривают причинение вреда здоровью. То есть, если бы экспертами был установлен нанесенный вред, это была бы другая статья, и другое преступление, наказание за совершение которого гораздо суровее, нежели, чем за нанесение побоев.

Как правило, санкции за побои устанавливаются в виде штрафа, принудительных работ или ареста (см. полный текст статьи). Сроки по всем видам наказаний зависят от фактических обстоятельств дела.

Согласно Вашему вопросу, речь идет именно о первой части 116 статьи УК РФ, поэтому в связи с этой же статьей УК РФ максимальное наказание предусмотрено в виде ареста до трех месяцев. Соответственно, о лишении свободы, даже условном, в вашем случае речи не идет.

А вот при квалификации преступления по второй части 116-й статьи, уже может быть применено такое наказание, как ограничение свободы до 2-х лет.

        Задайте свой вопрос адвокату!

Некоторые другие отвеченные вопросы из раздела «Уголовное право»:

Ответственность за смс-угрозы

На меня подали заявление, обвиняя меня в том, что я угрожал жизни посредством смс-сообщений. Какое наказание в отношении меня могут применить?

Обвинение в грабеже, которого не совершал

Мой муж не совершал нападение на потерпевшего, а находился в том же доме что потерпевший и нападавший. Но у моего мужа изъяли мобильный телефон…

Что грозит за побои?

Сын проходит по ст. 116 часть 1 УК РФ. Есть ли вероятность, что он получит условный срок по этой статье, если по судебно-медицинской экспертизе нанесенные телесные повреждения как вред здоровью не расцениваются?

Нанесение тяжкого вреда здоровью – можно ли надеяться на условное осуждение?

Моя мама задержана по ст. 111 части 1 УК РФ. Потерпевшая находится в реанимации в тяжелом состоянии, на данный момент моя мама находится СИЗО. Следователь и адвокат ничего не говорят…

Муж осужден за вымогательство. Как сократить срок?

Мой муж сидит в колонии строгого по ст. 163 ч. 3, осудили на 8 лет, там он находится уже 3 года, вину не признаёт. Ведет себя нормально, режим не нарушает. Есть ли у него какой-нибудь шанс сократить срок?

Последствия невыполнения долговых обязательств в уголовном праве. Ст. 159 УК

Взял деньги у друга на совместное ведение бизнеса, однако истратил их на собственные нужды. Вернуть долг возможности у меня нет. Попадают ли такие действия под статью 159 УК?

Можно ли ч.1 ст.111 УК РФ переквалифицировать на покушение на убийство?

Моему сыну были нанесены ножевые ранения. Он поступил в хирургическое отделение почти мертвый и шоком 3 степени. Является ли перенесение клинической смерти и крайне тяжелое состояние важным обстоятельством в суде?

Уголовное дело. Облегчит ли беременность тяжесть наказания?

Я работала оператором в пункте приема ставок. Я поставила сама ставки на спорт – и в результате образовался большой минус: сотни тысяч рублей. Потом приехал хозяин и, надавив на меня, сказал написать расписку и объяснительную…

Кража в магазине: тюрьма или штраф?

Меня взяли на кассовой зоне с украденным товаром на сумму 1800 рублей в одном московском гипермаркете. Что мне могут дать по сроку? Посадят ли меня?

Ответственность за подделку диплома о высшем образовании

У меня 2 диплома: первый – экономический, а второй – педагогический, но он у меня купленный. Когда директор меня брала на работу, о втором купленном дипломе была в курсе, но спустя 2 года она меня сдала в прокуратуру…

Что грозит за кражу во время УДО?

Моего брата осудили к 5 годам лишения свободы по статье 111 ч. 4 УК РФ. Через 3.5 года он вышел по УДО. Через год его обвинили в краже телефона, а после он два года скрывался…

Амнистия или помилование?

Мой парень сидит в СИЗО до суда. У него условно 3 года и снова привлекли. Его будут судить по статьям 162. 2, 162. 3, 159. Я беременна на третьем месяце. Возможна ли амнистия? Могут ли его раньше отпустить?

Другие темы вопросов и ответов:

Источник: http://www.juristkons.ru/vopros-otvet/ugolovnoe-delo/statja-116-chast-1-uk-rf.html

Судимость и работа с детьми

116 с условным сроком

Анна Мазухина,
Эксперт Службы Правового консалтинга компании “Гарант”

Вот уже полтора года доступ к работе с несовершеннолетними для тех, у кого были проблемы с законом, значительно ограничен1.

Чтобы узнать, можно ли такому гражданину работать с детьми, необходимо сравнить вид преступления из ст. 351.1 ТК РФ и наименование главы (не раздела) Особенной части УК РФ, где расположена статья, по которой этот человек преследовался.

Например, человек был осужден за кражу по ч. 1 ст. 158 УК РФ. Эта статья расположена в главе 21 “Преступления против собственности”. Этой категории нет в ст. 351.1 ТК РФ, так что беспокоиться не о чем – можно спокойно работать.

Если категория преступления совпадает (например, ст. 116 “Побои” УК РФ – она находится в главе “Преступления против жизни и здоровья”, то есть относится к категории, перечисленной в ст. 351.

1 ТК РФ), но гражданин осужден не был (дело было прекращено до вынесения судом приговора) – необходимо проверить, по какому основанию произошло такое прекращение. Так, к реабилитирующим относятся основания, перечисленные в ч. 2 ст.

133 УПК РФ (например, прекращение дела за отсутствием состава преступления, из-за непричастности гражданина к совершению преступления), а к нереабилитирующим – в ч. 4 той же статьи (например, примирение сторон, истечение срока давности, амнистия и т.п.).

Если преследование прекращено по нереабилитирующим основаниям или же гражданин все-таки был осужден за перечисленные в ст. 351.

1 ТК РФ преступления – его нельзя принимать на работу в любые учреждения, работающие с детьми, а если он уже работает – его должны уволить. Если работник был принят на работу до 7 января 2011 года [дата введения в ТК РФ ст. 351.1. – Ред.

], то трудовой договор с ним должен быть прекращен по п. 13 ч. 1 ст. 83 ТК РФ, а с принятыми на работу после этой даты – на основании абз. 6 ч. 1 ст. 84 ТК РФ.

Если работник не просто работает с детьми, но еще и является педагогом – к нему предъявляется дополнительное требование: согласно ст. 331 ТК РФ ему нельзя иметь неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления любой категории.

Введенные в ТК РФ в 2011 году нормы, ограничивающие право на работу с несовершеннолетними, вызывают много затруднений на практике. За это время сложилась судебная практика, вышли разъяснения Верховного Суда РФ, так что практически на большинство вопросов можно дать ответы. Рассмотрим основные из них.

Ситуация 1. Человек работает в школе (колледже, спортивной школе, детской поликлинике и т. п.) дворником (бухгалтером, слесарем и т.п.). Распространяются ли на него установленные ст. 351.1 ТК РФ ограничения?

Да, это ограничение действует не только на тех, кто вступает в непосредственный контакт с несовершеннолетними по роду их профессиональной деятельности (т.е.

педагоги, тренеры, детские врачи), но и на административно-управленческий, технический и вспомогательный персонал всех организаций сферы образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних, потому что эти люди тоже осуществляют трудовую деятельность в этих сферах и имеют возможность контакта с детьми2.

Ситуация 2. Работник принят на работу в учреждение, работающее с детьми, до внесения соответствующих изменений в ТК РФ. Надо ли сегодня выяснять, были ли у него проблемы с законом, или нет?”

Да, необходимо. Представлять справку о судимости (или ее отсутствии) такой работник не обязан – это требование распространяется только на вновь принимаемых после 7 января 2011 года, но может сделать это добровольно, а если откажется – работодатель может запросить информационный центр МВД по своему региону самостоятельно в установленном Административным регламентом МВД РФ порядке)3.

Если выяснится, что он все-таки привлекался к ответственности по “неправильной” статье УК РФ – его уволят, несмотря на то, что на момент приема на работу никаких ограничений не было4.

Ситуация 3. Судимость по соответствующей статье была, но давно погашена (снята). Можно ли работать с детьми?

Нет, нельзя. Хотя в ст. 86 УК РФ и указано, что погашение/снятие судимости аннулирует ВСЕ правовые последствия, связанные с судимостью (то есть человек либо имеет судимость в настоящее время, либо не имеет ее вовсе – в том числе и в случае, когда она погашена или снята), ч. 3 ст.

55 Конституции РФ позволяет ограничивать федеральным законом права и свободы человека в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Поскольку ограничение права на занятие педагогической деятельностью обусловлено спецификой этой деятельности – она направлена обучение и воспитание граждан в соответствии с требованиями морали, общепризнанными ценностями уважения к закону и правам других лиц, прямое распространение ст. 351.

1 ТК РФ таких ограничений на лиц, ИМЕВШИХ судимость, направлено на защиту общественных интересов и прав обучающихся и не противоречит Конституции РФ5. Кстати, данная проблема может быть легко решена внесением дополнения в ст.

86 УК РФ в виде фразы “, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами”6.

А вот те ситуации, на которые до сих пор нет однозначного ответа – самые интересные.

Ситуация 4. Человек был осужден за преступление, уголовная ответственность за которое впоследствии устранена (норма исключена из уголовного закона, “декриминализирована”. Как быть?”

Трудностей в этом вопросе сразу несколько. Во-первых, как определить, действительно ли деяние полностью декриминализировано, или просто в старом законе называлось по-другому? Ведь мало какой работодатель обладает столь глубокими познаниями в уголовном праве, чтобы сходу, глядя в справку о судимости, определять такие вещи.

Во-вторых, даже если можно быть уверенным, что общественная опасность деяния полностью устранена, характер такого преступления может вызывать закономерные сомнения: так, если речь идет о “спекуляции”, то тут преступление явно экономического характера, и никакой угрозы точно представлять не может, но вот если в справке гражданина стоит отметка об осуждении, например, за “мужеложство”7 [преступление против жизни, здоровья, свободы и достоинства личности. – Ред.] – что делать? Ну и в-третьих (и в самых главных): само по себе устранение из закона уголовной ответственности за то или иное преступление отсутствует в перечне реабилитирующих оснований для прекращения уголовного преследования, а уж в случае осуждения, как мы выяснили раньше, вообще не может повлиять на правовые последствия судимости, поэтому при формальном подходе декриминализация вообще никак не должна учитываться при определении возможности гражданина трудиться в соответствующих сферах. При этом существуют судебные решения, отвергающие формальный подход и восстанавливающие работника на работе при увольнении, если деяние, за которое он был осужден, впоследствии декриминализировано8.

Ситуация 5. Работник в настоящее время подозревается или обвиняется в преступлении из перечисленных в ст. 351.1 ТК РФ. Можно ли его уволить?

Формулировка, указанная в ст. 351.1 ТК РФ – “подвергающиеся [..] уголовному преследованию” формально позволяет работодателю, чей работник прямо сейчас является подозреваемым или обвиняемым по уголовному делу из перечисленных в законе категорий, уволить его, не дожидаясь результатов расследования.

Причем, поскольку на момент увольнения оно будет совершенно законно, даже дальнейшее прекращение преследования по реабилитирующим основаниям не даст работнику право восстановиться на работе. Представляется, что здесь законодатель несколько не продумал правовые последствия такой формулировки.

Достаточно было предусмотреть в ТК РФ дополнительное основание для отстранения от работы в случае, если сотрудник, работающий с детьми, подозревается или обвиняется в совершении соответствующего преступления (сейчас это можно сделать только по требованию следователя или дознавателя9).

А вот уже после прекращения преследования по нереабилитирующему основанию или приобретения работником судимости – было бы возможно увольнение.

Ситуация 6. Человек работает с несовершеннолетними не по трудовому, а по гражданско-правовому договору – как репетитор или преподаватель в детском учреждении. Нужно и можно ли проверять его судимости?

Поскольку требование к отсутствию судимости установлена только для лиц, работающих по трудовому договору, а также занимающихся такой работой в порядке индивидуального предпринимательства10, то формально лица, работающие по гражданско-правовому договору и не являющиеся ИП, предъявлять справку о наличии или отсутствии судимости не должны. Даже если заказчику работы (услуги) каким-либо образом станет известно о наличии у исполнителя такой судимости, расторгать с ним договор он не обязан, поскольку прямого нарушения закона здесь нет. В то же время, исходя из целей установления ограничений на занятие педагогической и иной деятельностью в отношении несовершеннолетних, перечисленных выше, представляется, что в законодательство должны быть внесены уточнения, прямо распространяющие указанные ограничения и на граждан, занимающихся данной деятельностью в частном порядке по гражданско-правовым договорам.

1 Так, ст. 351.

1 ТК РФ установлено, что к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.

2 Определение Судебной Коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 7 декабря 2012 г. № 52-КГПР12-2.

3 Административный регламент Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, утв. приказом МВД РФ от 07.11.2011 N1121

Источник: https://www.garant.ru/ia/opinion/mazuhina/481873/

Жилищный вопрос
Добавить комментарий